周末，两天的休息全部泡了汤。

星期六加班对于老冰是经常的事，一来确实是忙，二来也是去混点加班费。老冰收入低，指望这点加班费去养活老婆儿子呢。

但这次不同，周末泡了汤还一个子没有，用我朋友秦轩的话就是“I’m fucked and get no-pay.”，怎么回事呢，公司里搞一个“全员研修”。到一个温泉旅社，从星期六中午弄到今天吃完中饭再回来。

这个“全员研修”是怎么回事呢？

昨天吃完中饭去公司，坐那温泉旅社的巴士去温泉。一到那儿，行李都不放就直接去会议室听请来的经营顾问作报告“幸福的条件”，两小时。听完了休息一下抽支烟接着就是模拟游戏：“危机发生，你是一位面对着危险警报信号的飞行员，请整理出下列步骤的先后顺序”。到5点半结束。

5点半开始真正的泡温泉。6点钟开始晚宴，有酒，但不能多喝。因为8点半开始还要接着讨论。到10点半才结束。

结束了以后才真正开始喝。老冰已经很久没喝酒了，昨天经不住大家劝，喝了一点。没有老冰喝的wine，只好冒着肚子大的危险凑合着喝啤酒。到早上数老冰喝下的酒罐（很好数，就老冰一人喝YEBISU，那鬼啤酒有苦味，就老冰这个变态喜欢那怪味）发现有10个，也不知道是什么时候睡过去的，反正醒过来是早上6点了。

醒过来了就继续去温泉里泡，泡了一个小时，好像酒精全泡出来了，就去吃早饭。

早饭后8点半重新开始，这次的题目是：“如何提高本公司的企业价值”。先生讲了一小时以后，全员分组讨论，讨论结果要发表。到全鼓捣完已经是12点半了。

吃中饭，回公司。取车回家。

这样的“全员研修”，每年有一两次。其他名目繁多对象各异的“研修”就更多了。其实就是一种“洗脑”，如果大家对这种洗脑的内容感兴趣的话，老冰以后可以来说说这种洗脑。

这种“洗脑”挺好的，不知道中国企业在原来国企的一套政治思想工作方式破产以后现在是如何对员工进行教育的。

酒喝多了，得多喝水

（2007/03/18）