坦荡是最好的遮掩

                                              韩石山

问:

　　那天下午，我一位闺密老远来单位看我，一身酒气，明显是喝多了。然后，她就在我办公室里高谈阔论，就在那时候，我的顶头上司走过。她突然就大叫起来，这是上次我看到过的那个男人吗？现在怎么这个样子了，我上次看到的明明是个糟老头子么，今天看倒好像年轻不少嘛……
　　哐当。我当场晕倒，平时我们闺密说话当然也是这样口无遮拦的，但是总不能在当事人面前这样说吧，还是在我的领导面前。听听是好话，实际是把人得罪到头了。我赶快捂住她的嘴巴，看着老板面色铁青地走过去。
　　事后，我闺密酒醒了，后悔不已，跟我道歉，还说要给我老板打电话道歉。我的天哪，我是不要她来道歉了，但是这个娄子，我怎么弥补呢？

答:

　　你这么一说，还真是个事儿。大事不算事，小事不算事，只有这种不大不小不咸不淡的事，才算个事儿。怎么说呢，大事，是非曲直明摆着，该去纪委去纪委，该去法院去法院；小事，鸡毛蒜皮没分量，嘬起嘴唇轻轻一吹就没了，想当回事也成不了事儿。而这种不大不小不咸不淡的事，可就不一样了。

　　就说这件事吧，它的最大的危害，还不在于让你的上司认为你们对他不尊重，而在于你的上司从此以后，对你会另眼相看。他会认为，这女孩子往日在我跟前装得人模人样的，看她交往的这个女同学，就知道她下班以后的生活是怎样的放荡了。于是乎，你先前费了几年心血才塑造起的贤良温和的形象，轰然间便倒塌了，而且它的结局与你先前的努力恰成反比。你先前的形象越是良好，你现在的结局越是糟糕。

　　再说这次你闺密的失语——权且叫失语吧——又会造成怎样的危害。对上司不尊重，这是没说的了。非是说对领导不尊重一定会惹来祸端，肯定不是的，若真是这样可怕，事情反而简单了，一对领导不尊重，赶紧走人就是了。不尊重有多种多样，当着领导的面打了个喷嚏，唾沫星子溅到领导的脸上，也是不尊重，再威严的领导，怕也不会因此而动怒的。但你们这次，显然不是这个档次的，是什么档次的呢？应当说是属于较为恶劣那个档次的，近似于拿领导的生理缺陷开玩笑。这个领导也许是个谢顶，也许是个少白头，总之是那种猛一看老相而实际不会怎么老的那种人。你的这位闺密两见之下就以嘲弄的口吻说了这样一句话，这不是有意作践领导吗？想来为此事，这位领导一定恨得牙根痒痒。

　　至于你的领导会不会真的动怒，给你颜色瞧，或是给你小鞋穿，据我的研究，真的要做，也不会在近期，极有可能在一个半月之后，当你以为没事了的时候（一般领导都具备这样的素质与水平）。也就是说，这一段你尽可以放心，过上一个半月就该多操点心了。真要过了一个半月还没事，那就可以高枕无忧了。不是说他真的忘了，而是说，又有新的这类事占据了他那繁忙的头脑。有一点却是千万要注意的，就是这期间你一定做出一副无事人的样子，该怎样还怎样，万不可鬼鬼祟祟的，自家先像个犯了事的。须知，坦荡是最好的遮掩。