一群处在金字塔顶端的女性，作为高管，她们是成功的，她们以女性特有的潜质冲破了传统社会的性别束缚，为事业发展创造了无限发挥的空间；作为高管，她们是不易的，家庭与事业的兼顾使他们往往要付出比男性更多的努力。魅力女人蕴含着深度的内涵，向外透闪出迷人的精神、至上的力量和高贵的心智。她们对世俗的喧嚣与琐屑始终保持着警觉和距离，永远藻有一分柔情、二分优雅、三分浪漫、四分智慧……2013年10月12日，北京行为科学学会2013年学术年会“女性领导力”专场在人民大学成功举办。

    作为女性高管，身处高位注定拥有不同于众人的影响力，而这种影响力更多的便来自于高管的魅力，个人品格、个性、气质、思想……都是构成领导魅力管理的重要因素。当今社会，女性高管的优雅气质决定了其影响力以及管理风格，女性高管的魅力管理也造就了魅力成功女性。
    虽然女性管理者所占比重在逐年增加，但很多公司在职业阶梯上仍有“玻璃天花板”现象，如何突破？如何在优雅中坚守？

    本次“女性领导力”专场中，来源于企业的女性高管们，一起探讨了经验、总结了教训、分享了智慧。

主持人：吴晓斐副总裁