加载中…我真受不了天天换工作的日子了
(2010-10-06 13:11:12)
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北京市朝阳区流氓兔工作中中文系房地产策划健康 |
分类： 职场 |
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您好，我现在非常的郁闷和迷茫，不知道将来的路如何走？
简单说一下我的情况： 职业经历：06年大专中文系毕业（高考考的不好，但是大学时期的水平不逊于重点大学中文系学生）06-08年在出版公司做编辑 09年初选择从事房地产策划的职业，但是当时不愿意从基层（就是助理做起）用了一份虚假简历去应聘到一家开发商做品牌部的广告主任，后来因为被上司发现完全没有工作经验而被迫离开，之后又在其他一些房地产开发公司任职（主要职位是策划专员），但都干不长，原因很多，有上司人品差、公司人事关系复杂等原因，也有自己缺乏工作经验的原因，但是在09年入行之后，我一直在很勤奋的学习、自学、请教，自认不输于其他的策划员，但是就是一直干不长，入行后工作过的公司基本都比较大，都是全国排名前10的地产开发公司（本人在广州） 性格特点：基本的人际关系能够应对，本人是属于慢热型的，比较难与同事建立非常亲密的关系，还有个性比较冷漠，不热心，不喜欢主动去帮助别人，只有当别人求助的时候才原因帮忙，但是如果处理起来很困难，我会请他们找别人帮忙。人际交往中比较被动，主要是不大自信，觉得别人不欢迎自己。 职业规划：这个行业和职位的薪酬和发展都比较好，所以打算坚持做下去。 愿望：希望找个公司，能让我干的久一点，我真的受不了天天换工作的日子了。 时间：2010-10-5 16:52:41
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师至洁 http://www.datihu.com/lx/images/ico09.gif 等级:1 积分:65 http://www.datihu.com/lx/images/2.gif 回复流氓兔008:
"个性比较冷漠，不热心，不喜欢主动去帮助别人，"这些性格特点或许就是你频繁换环境的原因之一.试问一下自己:如果你周围的同事都是这种性格或者行事风格,你内心的感受会是怎么样的? 性格是不易改的,但是,在职场中,现在都非常重视团队协作,及和谐的职场关系,如果真是个性冷漠的人,不关心别人的人,那你在工作中也不会是受欢迎的人.现实中的例子:我单位有两位此类型的人,HR怎么看怎么不顺眼,经常会把这类人列入被替换的对象.因为在工作中,他们的冷漠很难融入团队,他们的不热心和不主动不会让周围的同事们感到有存在的必要.自然,会经常成为人们眼中的"异类".所以,不是改变自己,而是努力去适应工作环境,不能让环境去适应你,坚持下去,在工作中投入你的热情,多关注一下别人的感受,慢慢,你会在工作中寻找到乐趣和助人的快乐.做个受大家欢迎的人,相信你的郁闷就会减少. 从心理学角度,你的不良情绪如郁闷或者迷茫会投射出你内心的真实现状,这种情绪在职场中会影响别人~~~总觉得"别人不欢迎自己",其实是你不肯接纳别人.尝试调整一下或许会有好的收获. |
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