2011年6月底，应届女大学生郑红（化名）在一招聘网站上，看到武汉某知名服饰企业招聘会计的信息，遂按招聘启事上留下的联系方式，与一胡姓总经理取得联系。7月13日，她按“胡总”要求，赶到汉口民航小区某酒店内入住，等待接受面试。“胡总”进房后，将郑红强暴，事后向郑红承诺:肯定安排到公司上班。次日，见“胡总”并未安排工作，郑红说要报警，但这时“胡总”急急忙忙改口称,“补偿郑红20万元”。

    但此后，胡某不仅未拿钱补偿，反而以种种理由向郑红敲诈勒索,得手1.7万元。8月22日，意识到上当的郑红终于报警，胡某逃之夭夭。9月1日，胡某被警方抓获。

    落网后的胡某交待，4年前,他曾在该服饰集团公司当过送货员，后离职，接下来,以在网上发布假招聘信息的方式，相继骗来3名女大学生,实施强奸，同时敲诈其钱财达3万余元。

    经查，今年30岁的胡某，来自湖南沅陵县明溪口镇农村。

    从这个案件看,教训是深刻的!一,胡某其貌不扬,却骗奸多名女大学生，这充分说明,现在的部分大学生涉世不深,缺少起码的社会经验!俗话说,害人之心不可有,防人之心不可无,如今的社会治安状况相当复杂,郑红在被胡某强奸了的情况下,仍然不吸取教训,接下来,又被骗走一点七万元钱,太叫人不可思议!二,我们应当看到问题的主要原因,是胡某无法无天,利用了女大学生们涉世未深,且求职心切的心理,疯狂犯罪!我们的政法部门,应当严厉打击这种犯罪。

    实际上，胡某的骗术很拙劣。本博主在此支招:如果说,大学生再遇到这类情况,事前应当查一下该公司的电话，核实一下办公地点等,就可弄清胡某是不是老总,就可知道胡某的真实身份，且招聘面试,一般有接待人员，是大庭广众,不是在客房一对一进行!大学生应当考虑到,当前社会治安复杂,遇事要多留心,多判断。