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金叔:餐厅生意火爆的三大秘籍

(2019-11-12 09:00:46)
标签:

财经

饭店

时尚

体育

文化


这是金叔为您分享的第1054篇原创文章

每晚9:30分,敬请关注公众号:火爆餐饮营销研究社

餐厅营销做的好,生意一定错不了。我是餐饮营销顾问金叔,每天不同视角,为你分享餐饮经营策略,营销思维和实战案例,希望给你带来启发。

今天下午和一位合作客户沟通,他说现在餐饮真的是越来越难做了。事实上也是一样,过去,品牌店都会自带流量,现在,连品牌店活得都不够好。。

随着互联网的冲击,市场已经从卖方市场向买方市场的转变,也就是说消费者获利,商家获得顾客的成本越来越高,获得顾客的方式越来越难,传统的方法难以生存。

你是不是也有同样的体会,当你走进几千平米的餐厅,你会发现营业员比顾客还多。

我们应该如何去,提升和改变呢,作为一家餐厅最重要的事儿只有一个,就是提高自己的获客能力。

对于一家餐厅我们的货能力可以分为三个阶段。

首先,是门店获客

那传统门店如何获得更多的顾客呢?重点就是延迟在如今的世道上,拥有一张漂亮或者帅气的脸蛋儿,那就是钱。或者说能够提升你的赚钱能力。

餐厅提升颜值有三个要素。

一是店面的装修风格,比方说星巴克,轻奢的风格,通过这样的方式给顾客灌输一个消费关键。

二是店面的陈列。很多餐厅也在店面陈列上下了功夫,但是有的餐厅你会发现就是乱七八糟毫无章法。好的店面陈列一定要增加顾客的参与感,也就是说顾客能否参与其中,能否愿意参与,这才是关键点。

三是话术引导,员工与顾客沟通的同时。让顾客能够找到亲切自然家的感觉,毫无障碍的交流。不是顾客要求越来越高,而是你是否能够满足顾客的需求。

第二,是营销获客

作为一家餐厅,客流小就应该问问自己,你在营销方面下了多少的功夫?

很多餐厅都把营销做成了促销,根本没有后端,根本没有留住顾客,根本不能让回头客持续的回头。

其次就是执行力的问题。老板不是一个执行人,老板是一个监督执行的人。如果老板作为一个执行人,老板执行的不好,员工哪会有动力,老板应该做的是调动员工的积极性让员工去执行,让员工看到盼头,让员工看到结果。

第三,是平台获客

其实现在的平台越来越多,而且都是免费的,你比方说美团饿了吗?京东,淘宝,抖音,快手,这都是获客的平台,但是很多人只盯住了美团,饿了么外卖。

作为一家餐厅,一定要搭建自己的流量平台。建立私域流量,形成持续流量池。做大后端,就会有源源不断的赚钱能力。好了,今天的分享就到这里,明天去南宁做现场方案。

赚钱才是开饭店的第一性目的,如果你的餐厅菜品很好,服务很好,环境也不差。就要重视营销,做好系统营销方案,吸引更多的流量。作为老板,一定要让自己的店比对手更赚钱,比别人赚钱更轻松。

火爆餐饮营销研究社,系统营销方案,全面诊断,破解餐厅业绩差,利润低,回头客少的难题。

不懂营销,才是餐厅经营最大的成本。我是金叔,祝你的餐厅生意越来越火。

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