距离年关不远，各类年终表彰活动即将拉开序幕，不少人早就“求奖若渴”了。评比也好，表彰也罢，都离不开一个“钱”字。每年全国用于评比表彰的支出，一直是笔糊涂账。“糊涂”的时候，一心想“清醒”；真“清醒”了，却又没法不令人震惊！

安徽省现有各类评比、达标和表彰项目4321项，进行这些评比等活动需耗资1亿元以上。省政府称多属劳民伤财，要求大规模清理削减。（《新京报》2007年10月28日）

不论从哪个角度衡量，安徽都处于“中等省份”的层次。就是这样一个省份，全年的评比、达标、表彰项目，日均11.89项，年支出金额超亿元。这个数字，虽说够不上天文级别，还是有点触目惊心。惊愕之余，疑问随之产生。

其一，评比表彰意欲何为？这似乎是个悖论。有评比、达标，就要有个最终的说法。而这个“说法”，就是精神鼓励和物质奖励相结合式的所谓“表彰”。若让任何一个组织评比活动的负责人回答这个提问，恐怕能滔滔不绝说上半天。必要的评比，确实必要。不然，诺贝尔奖评选岂不是多余了？但是，评比必须适度。换言之，评比表彰活动，不能过滥。否则，出发点再好，也能变成坏事。一个麻雀大小的单位，每年有几次评比表彰，按照“风水轮流转”的中国传统，早晚人人也有荣誉等身的那天。问题在于，评比一旦泛滥，等于没有评比，只剩下赤裸裸的奖励期待了。

其二，谁在热衷评比表彰？既然评比劳神、表彰伤财，那么，缘何还有那么多部门对各种评比、达标、表彰活动乐此不疲呢？除了少数权威性的评比之外，大多数的评比表彰，实际上对组织机构有利可图。俗话说，无利不起五更。如果政府部门搞的评比表彰，统统由组织者自己掏腰包，安徽每天还可能有平均十多次的评比表彰吗？真这样的话，怕是下面要求表彰的呼声很好，上面的领导也会犹豫和吝啬的。评比表彰需要经费，这笔钱要么向财政部门申请，要么由基层单位凑钱。除去各项开销，有所结余，并且这些结余日积月累多了，能变成评比部门的“辛苦费”，才是名目繁多的评比表彰走马灯带似的举行的根源所在。

其三，评比表彰实效如何？全国每年评比出来的各种奖项，不计其数。如果人类的历史纯粹依照这些奖项中声称的事迹来写，恐怕我国早就步入小康社会和发达国家之列了。可惜，事实不仅不是这么回事，而且成了一项人祸——浪费的源头之一。评比表彰成灾，成为劳民伤财的代名词，确实需要反思。

其四，除了官方公布的评比表彰方面的统计数字外，还有没有其它非政府组织的评比表彰？官方的评比表彰费用每年超过1亿元，企事业单位的评比表彰，可否计算在内？据我所知，单是教育系统因评比表彰造成的浪费，同样超乎人们的想像。这个数字，有待披露。

评比还使荣誉称号贬值，为浮夸虚荣和弄虚作假推波助澜。如此说来，评比表彰是到了该“瘦身”的时候了。安徽已经觉醒，其它地方是否也该效仿呢？