3年前和6年前，湖南浏阳市先后有两批官员在身份不变、基本工资照拿的前提下走出机关，开始帮办企业或者自主创业。自去年1月，该市对这些人员，不再发放基本工资。从那时至今，再无一人正式签订协议走进企业。（《中国青年报》2006年5月26日）
官员带薪下海，一度很时髦。有工资、福利保障着，有挑战等待着，退可守、进可攻，天底下“零风险”的买卖，估计也只能我们这里才能有这等稳赚不赔的“买卖”。这两年，国家取消了“带薪”下海的政策，公务员们下海的积极性不高了，先前下海的官员又纷纷“返衙”，共同的感慨是，在国家机关做事最安全。
笔者的担忧油然而生。一来，担忧官员们惧怕脱离党政机关，真正下海“游泳”；二来，已经下海的官员中，真正学会在商界里“游泳”的还没见到。
第一种担忧在于，从官员们的心理上对“游泳”的惧怕，可知相当一部分官员的二重矛盾心理。对现状的不安分，对物质利益的看重，促使一些官员内心里蠢蠢欲动，想到商界下海“游泳”撞撞运气。与此同时，对国家撤走下海“游泳”的“救升圈”，又很是不安。没有了工资福利的“下海”条件，加之对自己的实际下海能力没有把握，害怕是常态，不害怕迎着困难上，才是反常。所谓的成功，多半是逼出来的，尤其是商战中的风云人物，有哪个是穿着“救生衣”系着“安全带”拚搏成功的？“红顶商人”赚钱，赚的是出售公共权力的钱。真让红顶商人无职无权了再去做生意，十有九个恐怕要赔本的。害怕和党政机关脱离关系，换言之，“三四十依然不立”的官员，还得躺在财政钱袋里“吃奶”。断奶式的“下海游泳”，等于让下水者自杀，难怪很少再有人申请不带薪下海了。
第二种担忧的东西更多。那些已经下海的官员，纷纷提前“上岸”，生怕政策一变，自己就回不了原来的部门了。这表明，“下海游泳”的官员，自己得到的回报，绝对数量应该小于在政府部门工作所得的报酬和油水。如果前者远远高出后者，那些尝到甜头的下海官员，积累了足够一辈子花销的财富后，何必要到清水衙门里坐班？有几个商界大腕，愿意到机关里当个办事员或者小官员？急着“上岸”，实在是学不会“游泳”迫使许多人提前结束“实习游泳”，还是先保全自己为上策。
政府的公务员，其整体综合素质，应该是一流的。然而，看着那些急于上岸的下海官员那副好似“逃兵”的溃败样子，我在问自己：“游泳”都学不会的官员，回到政府部门当官，就能胜任所担当的工作重任吗？近年来，批评政府部门效率不高的声音屡有所闻，是不是和公务员队伍的整体素质不高有关？
政府部门的官员，虽然不能要求一律适合下海锻炼，但是，上岸者必须是有所成就的才能接收他们。对那些泳不了泳，甚至在家猫着的下海官员，政府允许他们回来上班，我觉得咱们的政府是不是过于福利了。长此以往，政府会不会变成一个懦夫收容所？