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带头雁重要,团队/制度/品牌更重要(答网友之十四)

(2008-02-25 20:35:21)
标签:

杂谈

 

[搜狐]NEO :
    才知道,原来您也写blog。等到股市调整到位,我也会持有万科,因为您的对公司经营和投资的理念。与其说投资一个公司,不如说投资投资这个公司的领导人。

王石:

    您说对了一半。

    一个企业的领头人固然重要,但在如何选择投资的股票时,不仅要看这家企业领头人的决策管理能力,还要看这家企业的管理制度和团队整体水平。对有竞争力的成熟企业来说,谁是第一把手不是至关重要,比如象可口可乐、沃尔玛、家乐福、通用、丰田、三星、诺基亚,第一把手是谁已不十分重要。

    此外,投资股票决策时还要考虑行业的增长性和企业的增长潜力等等。当然,万科远没有做到上述伟大公司的规模和水平。至少,在实现盈利目标的同时,万科努力在制度建设、团队培养上下功夫。

    万科正从制造营销向研发技术转型。这几年对万科是至关重要的。

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