文：付宝翠  深圳307志愿者

2015年12月14日，北大公益讲座在开完第一阶《从生命到慧命》的7天之后，再次走进北京宫廷何氏养生，为何氏员工带来两场专题分享会，一场《自我与人生》，一场《生命之受》。一个公司，在接触北大公益讲座后，便在一周之内开了一场完整版《从生命到慧命》和两场专题分享会，这在北大公益讲座的历史上，尚属首次。

早上8:30，当我们到达何氏时，员工们正在开早会。9点，会议结束之后，志愿者们和公司员工一起，仅用了几分钟的时间，就把两条横幅、四个理念全部挂好了。

第一场分享会《自我与人生》由北京248志愿者鲁瑞清学长主持，小组分享时，员工们非常热烈，上台分享更是十分踊跃。

第一位分享的员工说：“这两次课程，让我懂得了要学会付出。我是一切的根源，当事情发生的时候，我们不要总是问别人为什么，应该坐下来静静地想一想，为什么会发生这件事情？是不是我哪儿做错了？人生不可能一帆风顺，当坏的事情来临的时候，我们要安静地去经历这一切，只有经历了坏的事情，捱过这个最痛苦的点的时候，可能就是我们人生收获的时候。”

员工周婕分享说：“我们这个年龄，还很年轻，人生感悟并不多。听了刚才的音频，我知道了我们要感谢老天爷安排的每一个发生，比如上班忘记带工服、被领导批评，比如有的人工作几年很快就被提拔为店长，有的却什么也没有。但我们还是要感谢，感谢每一位同事，感谢每一个发生。没有同事、没有这个环境，我们就什么都不是。一切来源于自己的内心。”

第三位上台分享的员工说：“今天的课程，让我知道，我们要多做好事，多说好话，凡事多问问自己为什么。我们的工作是服务会员，我们只有在付出自己的时候，才能帮助到我们的客户，他们的健康和快乐就是我们的追求。”

第四位分享：“我相信因果关系，我们要为自己找到一个存在，要知道自己在做些什么。通过这两节课的学习，我相信我会渐渐放下我的自以为是，进一步提高自己的修养，让自己更加圆满。”

唯一的一位男员工吴志强分享：“光明圆融善，我的认为，善是连接光明和圆融的桥梁。上帝给我们什么，我们不能决定，但我们可以决定自己的态度。比如我们遇到一件很不好的事情，你可以选择诅咒它，也可选择接受它、包容它，所以，怎么选择，很重要。”

第一场分享会结束后，休息十分钟后，第二场分享会《生命之受》紧接着开始，由我为大家主持。也许是《生命之受》更加贴近大家的生活实际，分组分享更加热烈，以致分组分享结束时，大家都还意犹未尽。上台分享更是活跃。

第一位分享者说：“我跟我朋友总是吵架，刚开始，我认为是他的错，但他不认为，于是好几天不搭理我，我心里很难受。为什么他不搭理我、不道歉呢？后来我想一想，可能是我错了，于是我主动找他道歉，结果，突然间他也觉得是他错了。这个事情，让我知道了，每个人都有每个人的立场。听了今天这堂课，以后在工作中，我会主动找领导沟通。”

员工张帆分享：“我们难免会碰到一些烦心的人和事，完全取决于自己的心态。我来何氏差不多四年的时间，是姜总监一手培养了我。我那时很任性，面对每天的工作任务，刚开始不太接受，觉得压力很大，后来慢慢接受了，我的回头客也越来越多，我感到特别享受。我特别喜欢这句话‘人家讲你，是在浪费自己宝贵的生命在想你’，接下来，不管工作还是生活，想问题我都要全面去考虑，让自己更快成长。”

员工宁桂娟分享：“我和我先生以前经常会吵架，吵完架，有时一个月不说话。在何氏也上过一些心理调适课程，慢慢地，我会静下来想想问题出在哪里，后来吵架就一天不说话，晚上回去，我会想出各种办法逗他说话。今天听完这个课，我知道我还是太自以为是了，一下子放下自以为是可能做不到，但我会努力！”

第四位分享者说：“生活中发生的每一件事情，我相信都有一个接受的过程。每一件事情的发生，特别是不好的事情的发生，都是让我们开心量的。我是搞技术的，学技术的过程其实真的是一个挺痛苦的过程，但你只有从忍受到接受，最后到享受，才能成就。”

第五位员工分享：“以前我干活儿的时候，如果旁边有人不干，我就难受，现在我知道了，只有接受才能到达享受，自己才有机会成长。”

原定五个分享名额，因为公司高层要求，又增加了两个上台分享名额。分享会一直延续到中午一点半，大家仍然热情高涨，意犹未尽，不舍得我们离去……

一个公司，董事长在听完北大公益讲座的课程后，便果断决定引进公司，与员工分享，与客户分享，这与其说是一份承担，不如说是一种智慧。

一帮员工，在听完北大公益讲座的课后，不仅懂得了凡事感谢，凡事内求，不给别人添麻烦，还对企业萌生了更深的感恩。对企业而言，这本身已是一种很好的企业文化。

何氏已露尖尖角，且行且知。我们祝愿，爱上北大公益讲座的何氏，未来更加美好！