主持“科瑞集团2007年工作会议”

即兴串讲词(5)

（2007-01-30）

感谢中天的精彩报告。昨天，郑跃文董事长在他的报告中，特别强调了科瑞的企业文化，并在进入十五周年之前，提出了一个新的构想，原来科瑞的企业精神是“忠诚，团结，勤奋，进取”，那么十五年后，我们要对自己提出更高的要求，他提出了新的八个字，这八个字的科瑞精神，将在十五周年之前在全公司进行广泛的讨论，我们要去理解其中的意义。郑跃文董事长也说到了，是不是还有更好的提法，大家都可以畅所欲言。这更好的提法从何而来？是在讨论中得来的，就是中天刚刚说的，一个企业最终的成功是做人的成功。

我记得在科瑞十周年的时候，郑跃文董事长对科瑞十年的总结就是：“好好做人，做好人；好好做事，做好事”。关键是做人，科瑞现在最大的资产就是他已经树立了“诚义”和“共赢”的社会形象。这四个字是科瑞用了将近十五年的时间展示给社会的一个标识。当然，要继续落到实处，必须做到他说的“创新”和“高效”。我们要用“创新”和“高效”来继续支撑这个形象。只有这样，科瑞才能做到可持续发展。

那么，科瑞人为什么能在这样一个市场条件下，提出这样一种精神呢？这是因为科瑞有这样一个好的董事局，吴明喻主席早在1995年就提出“高境界，大视野，新思路”的三面旗帜，我们就是靠这样三面旗帜来立足于中国市场经济的。在这方面，大家都知道董事局副主席向宏有很深刻的理解，每年他都有“新论”和“高论”。下面我们请向宏来给我们作精彩演讲。