标签:
冯仑风马牛不丹幸福一夫多妻一妻多夫房产 |
分类: 特别关注 |
我们在不丹不需要谷歌,每一个人都是谷歌,因为每一个人都知道要去的方向。
在不丹找幸福
不丹被外界描绘成一个公民幸福指数最高的穷国家,我一直特别好奇,前一段我和马云几个朋友专门花了五天时间到不丹去考察了解,寻找幸福的踪迹。
我们拜访了不丹的国师(现第五任不丹国王的老师),一位穿着民族服装,手提电脑的现代学者。他毕业于牛津大学,是一名哲学博士,不丹传统文化的神秘气息与西方文化的现代气息同时存在于这位长者的气质中,给人一种很特殊的磁场,让你去想深入与之探讨。他的学生即现任不丹国王,则是剑桥大学毕业。在不丹,国师还有另外一个身份——国家发展委员会主任,相当于副总理,同时兼任很多其他高级职务。
幸福指数与GDP无关
正因如此,他们采取的这套数据化的管理方法,公务员团队是能执行的。他们还有一个专门委员会来督导各部门,相当于我们的精神文明办公室,定期来看哪些指标达到了,执行团队大部分是在国外受过教育的,非常懂得怎么样来用这些方法来执行,这是不丹很可贵的,
不丹不需要谷歌?
不丹是一个宗教国家,民族比较单一,人民一直生活在宗教中,所有出国留学的人没有滞留的,这么穷却基本都回来了,我很好奇,制片经理跟我讲,因为在于这里有方向感,西方很好,但是不知道往哪儿去,没有方向感,但是一回到不丹,我看见经幡,看见寺庙,看见僧人,我就知道我在哪儿,要去哪儿,会怎么样。他还说了一句话至今让我记忆犹新,他说:我们在不丹不需要谷歌,每一个人都是谷歌,因为每一个人都知道要去的方向。
而现代社会我们通过科技、权力、军队、金钱寻找满足欲望的手段,可是这种满足是阶段的,比如渴了,买了一瓶水喝,满足了,但是我又想喝可乐了,喝完可乐我又想吃哈根达斯了,实际上通过物质手段,权力,金钱手段满足的时候永远还是落后欲望,满足只是瞬间,不足是永远。这给我们一个启发,公司做管理的时候,要两方面用力,除了给员工物质激励,安排期权,奖励,实际上也要有一个精神、价值观、欲望的管理,这样公司的员工会很幸福。
这使我想起在沈阳看到的一家公司,老板是天主教徒。他的员工每天训练天主教的精神,到处都写着爱,主啊,爱你,对客户特别好,员工工资不算高,但充满了快乐和慈祥。公司生意还巨好。
爱情究竟有没有?
不丹这还有个些有趣的文化,遗留着非常重的母系社会的痕迹。他们没有现代的婚姻制度,可以一妻多夫也可以一夫多妻,双方自愿就可以,现在第四任国王才50多岁,娶了四姐妹,老大就叫长皇后,来管后面三个。除了国王每天要去哪儿这件事自己定,打扫卫生,房屋管理,吃什么,其余的全都长皇后定。这个国家没有婚姻制度安排,我很好奇,我说你们这儿有没有“爱情”这个词?国师告诉我,他们早期语言体统里没有这个词,类似的词大概相当于“交配”“繁衍”这个意思,可以观察,爱情不是从来就有的,也不会永远有。从人类学上讲,说明发明词的时候还没这事,所以他不知道“爱情”这个词。
不食人间烟火的孩子
不丹的尼泊尔移民比较多,所以他们一直坚持必须文化上独立,保持文化的传承和独立,这是他们国家独立完整的前提条件,后来我观察,确实小国跟大国想问题太不一样,我问国师为什么不跟中国建交,是不是跟中国不好,国师说,不是不好,是我们没有能力。我头一次听说跟某个国家建交还要能力,他说是啊,全世界有100多个国家,每个国家建交都要建立使馆,有使馆你就得派人就得买房子,我们觉得没有必要花这个钱,而且我们跟很多国家没有联系也不影响。目前在全世界只有五个国家有外交关系。不丹国家中央政府财政的40%来自于印度的支持、补贴,还有国际组织的很多援助,我们看到一个私立小学校,有来自澳大利亚,有瑞典、欧洲的老师,他们是来做义工的,这个国家也很吸引人,我们问他们教完书走不走,好多都说不想走,再续一年。
更多精彩内容请登录新版风马牛集中营:www.fengmaniu.com

加载中…