一工作日，某公司老总将职员李响叫到办公室，一脸焦急地说：“小李啊，你上班也有一两年了，为什么到现在做工作仍然是缩手缩脚，做事也总爱冲动，以致人际关系恶劣。你什么时候才能长大啊？”

采访发现，上班一两年的“80后”人群中，因学生和工作身份界限不明确，角色难以转换，而形成职业规划障碍的情况，李响并不是孤例。同被这一问题困扰的张宁则选择了辞职。“我不喜欢勉强自己迎合他人，所以总是处理不好单位过于复杂的人际关系。这样我宁愿辞职。”叹了口气，小张接着说，“话说回来，辞职了，对未来也是一片茫然……”

对此，不少职场专家也表示，走上工作岗位一两年，却始终分不清学生与职场人的身份界限，造成处境“夹生”的现象近年来愈发普遍。相关人士建议，不妨把重心放在个人的具体工作中，慎言人际关系，更不要轻言跳槽，中途放弃。毕竟，很多问题无论走到哪里都是不可避免的。

职场OL必看的10条“潜规则”

1、同事的恭维就像香水，可以闻，但不要喝。

2、获得智慧，需以青春为代价。若有机会上学，去上学。

3、大事坚持原则，小事学会变通。不要预先说出决心。

4、每天记帐，每月总结。签任何合同之前至少看三遍。

5、一切都不需争论，只需给出结果。不要常常计算得失——那是保险公司和你的对手的事。

6、对于一个错误的诺言，你要有勇气违背它。

7、不要向他人借钱，若一定要借，借银行；不要轻易借钱给人，若必须借，别打算他还。想满意，自己做。菩萨合掌念菩萨，求人不如求己。

8、答应请求时面带微笑，说“不”的时候清晰肯定。

9、圣诞节、情人节等若无节目可主动要求加班，给上司一个好印象。

10、有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢，姿态都要好看。

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