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写稿与改稿
(2006-06-09 13:12:09)写稿与改稿
文/戈 贝
在政府部门里工作少不了要写各种各样的材料，对于写材料的人来说是一件很痛苦的事，不是有多难写，而是写的太多而且改的人也太多。现在的政府系统中，那些个领导们绝不是老一辈那样自己写，什么都是办公室的文秘人员代劳，大到政府报告，小到请假抓药。领导们从来就是不给提纲的，也就是说是自下而上的写而不是自上而下然后自下而上的，文秘人员写好以后，大小领导层层把关，发言领导最后定稿，要命的是把一次关你就要修改一次。这样的写稿方法常常让文秘人员哭笑不得，等到最终形成定稿的时候，你会发现一切如你所想所写的一样，所有过程中的努力都是无用功。
前不久，市政府一位副市长来万岁县调研旅游工作，他老人家今年已多次到万岁县调研上，县长吩咐办公室写一篇汇报材料，这个任务最终落到了秘书小陈头上。小陈问：“有什么要求”，领导答：“先写”。于是－－－－
第一步：小陈加班加点挖空心思写好了初稿（以下正文内容因为相同而均省略）。
1、组织领导。
2、宣传发动。
3、景区打造。
4、规范管理。
5、未来打算。
第二步：小陈打印好文稿送交秘书科长审阅。
秘书科长认为：“不够全面”。
建议：
1、组织领导。
2、宣传发动。
3、景区打造。
4、规范管理。
5、存在问题。
6、未来打算。
第三步：小陈修改后送交副主任审阅。
副主任认为：“太散，适当归并”。
建议：
1、突出组织领导，强化宣传发动。
2、着力景区打造，全面规范管理。
3、直面问题差距，奋力追赶跨越。
第四步：小陈修改后送交主任审阅。
主任认为：“太文，客气一些”。
建议：
1、表示热烈欢迎。
2、突出组织领导，强化宣传发动。
3、着力景区打造，全面规范管理。
4、直面问题差距，奋力追赶跨越。
5、请求解决的几个问题。
第四步：小陈修改后送交分管副县长审阅。
分管副县长认为：“重点不突出”。
建议：
1、突出组织领导。
2、着力景区打造。
3、奋力追赶跨越。
第五步：小陈修改后送交县长审阅。
县长认为：“朴实一些，说清楚就行”。
建议：
1、组织领导。
2、宣传发动。
3、景区打造。
4、规范管理。
5、未来打算。
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