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青蛙年心灵环保乐活教育 |
分类: 可以这样乐活 |
“乐活”缘起的“LOHAS”(健康且可持续发展的生活方式),在西方国家最看重的便是环保,这点相应于天灾频仍,受害范围扩大,死伤人数不断增加,似乎到了谁不身体力行,不知谁就是下一个受难者,而相关组织也迫切地发出紧急呼声,所以去年在“世界动物园和水族馆联合会”大会上,呼吁将2008年定为“青蛙年”,着眼在环境没污染才有青蛙的概念,主要倡议者是国际动物保护组织“两栖方舟”的主席、美国盛路易斯动物园园长杰弗里·邦纳,德国莱比锡动物园园长还提议,由于2008是闰年,应将 2月29日定为“青蛙日”。
有人嫌这个日那个日太多、太随性了,包括还有人说今天是“妇女求偶日”呢!这些若非拿来被商家炒作,就是相关领域的人用心营造的,不过青蛙这个两栖动物就如邦纳说的:两栖动物已在这个星球存在3.6亿年了,现在我们正面临眨眼间失去三分之一或一半两栖动物物种的危险,我们的星球每失去一个物种,就像飞机掉了一颗螺丝钉,看起来似乎不起眼,但掉得多了,飞机也就该坠毁了。
然而上周读书会中,有位提到他们公司的电脑彻夜不关,她曾提醒同事们可以随手关机,这些经常加班的年轻员工竟然说,你替老板省什么钱啊!公司还一天到晚要我们加班,机器开开关关多累人哪!我马上感觉到一个不好的企业文化,就有不在乎的员工帮它消耗,进而使得环境能源跟着被耗竭,而电磁波老是在这个场域里循环,对工作者身体又长远有影响,全成了恶性循环,换言之,如果资方具有人本精神考虑到员工负荷状态,员工自然会把公司当成自己的,不任意增加支付成本,公司环保水到渠成,员工身心状况也改善,进而提高工作效率。
“三环扣乐活行动”里,谈的是身体环保、心灵环保和生态环保环环相扣,恶者恒恶,善者恒善,小至公司、大到国家,都是由每一个人的起心动念开始,我们说“个人修行”,就是全从自身做起,每个人都是一个小宇宙,不用拿别人当借口,因此试想上面那家企业老板若是个环保人,就会爱地球的同时也懂得爱人,对员工必定有更好的对待方式,不致让员工心生怨怼,最终损失还是落到公司。