认识亿方集团的夏道宁董事长在2014年1月，当时他刚接手高埗镇最高档的四星级酒店一一文华酒店，同时盘下了东城大王洲旅游点，并美其名曰音乐岛。不曾想一个月后，东莞“2.9”扫黄风暴轰然而至，娱乐业占据收入30％至40％的星级酒店遭遇寒冬，亏损的亏损，倒闭的倒闭，除了个别靠会展与休闲特色尚能支撑的，大多数东莞星级酒店惨淡经营，苦不堪言。

    我曾对他说：如果迟一个月，收购成本会更低。他说：那可能根本就不会考虑买酒店了。

    幸与不幸从来就是相对的，会转换的，危机危机，危难之时有机会。一年多后的今天，夏总的酒店、度假村还不错，别人入不敷出，他收支平衡有盈余，其突围之道在于培训。

    他给我算了一笔帐：文华酒店现在引入的培训项目，每月占据10天左右，平均每个人每天消费400元，当月支出基本可以解决了。其音乐岛主要靠团队培训与拓展训练，去年收入比前年增长三倍多，运营良性。

    靠培训出奇制胜的夏总由此发散思维，觉得东莞应该大力发展培训业，既可实实在在拯救萎靡不振的酒店业，亦可提升东莞的城市形象。

    首先，东莞的高端星级酒店仅次于北京、上海。东莞五星级住房价格只有大城市的60％至70％，餐饮亦价廉物美，对于培训公司来说，来东莞培训成本可以减少30％以上。

    这里交通便利，东莞中心区到白云机场一个小时，到深圳机场40分钟，还有高铁经虎门。四通八达，得天独厚。

    东莞乃世界制造工厂，各种企业遍地开花，为企业培训提供了大量参观学习的资源。

    此外，像鸦片战争博物馆、虎门炮台、可园、世界沉香文化博物馆、松山湖等旅游景区也适合培训客人放松休闲。

    夏总提供了一串数字有说服力：全国光企业类培训机构有5000多家，培训从业人员达600多万，培训人数达三亿人次。如果5％落户东莞就有1500万人，平均每月120多万人在东莞。多么可观的数字，东莞100多家三星至五星酒店根本容纳不了那么客人。他们对东莞的酒店业、旅游业、餐饮业、服务业将有多大的带动？关键这些人属于有文化高素质人群，那比厂里的打工仔打工妹形象强多了。

    而且，企业高管与精英聚东莞，也能有效解决东莞企业人才、技术短板。

    中国人寿保险公司培训师出身，曾获深圳十大培训师称号的夏总，对国内培训市场十分了解，他对于政府如何打造培训之城有自己的解决之道。他说，政府可以在政策和资金上支持和鼓励培训企业落户东莞，设立专项扶持奖励基金，对办班多的培训机构进行补助，降低其成本；优惠政策引入优秀培训师来东莞安居乐业；对培训机构从业人员做好服务；每年举办全国培训师、培训机构评选，等等。

    夏总说，打造培训之城与打造其它产业相比，能够花小钱办大事，能够立杆见影。

    春节前，夏总将自己的想法写了一个报告送给了市委书记与市长，政府相关部门有人已与他联系，请他将方案细化。

    4月9日，夏总请我们去他的酒店看报告，席间，他告诉我今天是太太生日，他送了520朵玫瑰，喻意我爱你，坐在旁边的太太幸福地说，之前我一点都不知道，就凭这，嫁给这样的男人值了！

    两口子如此秀恩爱浪漫，让我们几个媒体人羨煞！