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李晓林:给做公益的企业政策倾斜

(2011-07-13 10:33:18)
标签:

房产

分类: 政策时局

李晓林:给做公益的企业政策倾斜


■中国房地产报  周村

 

    “郭美美事件”让慈善事业被推上舆论的浪尖。慈善本是一件利于人民值得称扬的事情,但最近慈善却受到了媒体和民众的严重质疑。而对于企业,慈善很多时候是领导者的个人行为和价值选择,但却也摆脱不了对企业带来的种种影响。慈善做到好处,企业形象就会随之光辉。慈善做得不好,企业也会被民众厌弃。为什么有企业家做慈善却招来了负面影响?企业家应该如何做慈善才能在尽到善举的同时也能维护企业的健康良好发展?
    全国政协委员、林达集团董事长、中华思源扶贫基金会秘书长兼理事长李晓林,是北京地产界一位朴实的企业家,他很低调,不事张扬,热心慈善事业。由他发起成立了中华骨髓博爱基金会、中华思源工程扶贫基金会。就企业慈善事业的看法,本报记者对李晓林进行了专访。
    中国房地产报:您对陈光标事件有何看法?您觉得陈光标的慈善行为为何引起如此大的负面效应?
    李晓林:我经历过艰苦的生活环境,所以我同情有困难的民众,更愿意帮助他们。我从上世纪90年代初开始做慈善,刚开始做慈善时,心里觉得很光荣,也希望能通过宣传树立自己的形象。但做了多年慈善事业后,就觉得帮助有困难的民众是自己的责任和义务,自己应该担负这种社会责任,不需要宣传。
    据我了解,陈光标在慈善事业上还是投入了不少的财力和精力,他做慈善比较高调,做了不少宣传。这种高调宣传自己慈善行为的做法,也引起社会的强烈质疑。
    在国外,民众对做慈善的人比较尊重,有捐款出力的慈善行为都能得到大家的赞扬。国内对做慈善的企业家要求很高,要求他们有完美的素质。但企业家性格和行为特点不同,不能要求所有做慈善的人都达到同样高的标准。
    近几年,国内公益事业的发展有了不少的改善,但相较而言还是比较滞后,参与的人还是较少。如果每个企业家都能像陈光标一样做慈善,国内的慈善事业会被推动着发展到更高的阶段。
    中国房地产报:一些企业做慈善是“替政府办事”,以拉近与政府的关系,方便企业发展。对此您有何看法?如果这种现象存在,会对企业的长期发展产生哪些不利影响?
    李晓林:企业参与政府组织的慈善项目,肯定会拉近与政府的关系,也可以让政府领导认识企业。这个现象不可避免。
    所以,我准备在明年全国两会上上交提案,希望政府能够公平地对积极做公益事业的企业给予政策上的支持,就像向高新技术产业、文化产业给予政策倾斜一样,对积极做公益的企业给予优惠鼓励政策。这样,任何积极参与慈善事业的企业都可以得到政策的支持,这就实现了阳光化公平化。
    中国房地产报:提到慈善,首先感受到的应该是善意和温暖。但现在国内,对慈善却是质疑声越来越多,为什么出现这种现象?
    李晓林:近几年,我国的公益事业有一定的改善,政府给予了一些优惠鼓励政策。但国内的公益事业发展还是比较滞后,参与的人还是较少。政府应该主导建立正面的机构来引导社会树立正气,通过一些优惠政策鼓励企业及个人积极参与慈善,帮助困难民众。
    社会民众对贫困地区、受困群众有很大的同情心,希望捐助的善款都能用到困难群众身上,这是一致的情绪,毫不犹豫的担当。当听到一点负面消息,社会神经就非常敏感,就会有排山倒海的舆论质疑慈善行为。
    我认为,民众应该信赖慈善机构,红十字会等慈善组织对国内及世界的慈善公益事业都做出过实质性的贡献。如果民众对慈善机构只有质疑,会减少社会的慈善行为,既不能扶植社会正气,也不能推动国内慈善事业的发展。希望郭美美事件这些负面影响发生后,能够引起红十字会等慈善机构的重视,能够进一步完善慈善机构的管理制度。
    中国房地产报:国内的房地产企业,尤其是民营房企,长期致力于慈善事业的有很多,原因是什么?这些慈善行为为什么没有改善房企的负面形象?房地产企业应该怎么做慈善,才能促进慈善事业的发展,同时促进企业形象的改善?
    李晓林:政府和社会对房地产行业的理解和看法有偏差。虽然房地产企业也参与了很多慈善公益事业,但无法抵消社会对房企的负面情绪。加之,有个别房地产企业存在暴利行为,损害了房地产企业的形象,但个案不能代表普遍。房地产企业应该本着克己守法,价格适度的原则经营企业,应该多参与公益事业。当国内经济的发展需要房地产企业领军的时候,希望房企的形象能够好起来。
    中国房地产报:应如何让慈善成为企业的精神,成为促进企业内部文化良性发展的因素,在企业内部形成一种向善的企业文化。而不仅仅是企业家的个人行为?
    李晓林:我爱我的员工,更要求员工爱家人、爱父母。如果企业伤害员工,对员工没有诚意,那员工对企业,对事业也不会有爱心。有很多失败的企业,都是因为企业领导对员工冷酷无情。所以,企业应该首先关心爱护员工,员工才会爱企业,爱客户。
    我们的员工都特别支持企业参与慈善活动,在国家有灾害发生时,企业员工都会积极捐款,参与救助活动,这些慈善活动有助于提高员工的社会责任感。
    中国房地产报:企业的目标应该是追求利润,这和企业做慈善事业之间应该如何协调?企业应该把慈善交给专业的慈善机构来做吗?
    李晓林:一个企业无法参与所有的慈善活动,企业做慈善要量力而行,在保证企业业务正常运营的前提下拿出一部分资金来进行慈善活动。
    我要求员工爱党爱国爱投资人,商业道德首先要求盈利。如果企业不能盈利甚至倒闭致使大量员工失业,是对投资人和员工不负责任的表现。

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