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专题:  民生视角下的房地产企业文化境界

(2007-04-17 14:06:29)
分类: 封面故事

          今年“两会”之后,民生问题再次成为社会关注的焦点,备受瞩目的房地产业也因势利导,转而更多地关注民生。这种情况下,房地产企业管理的诉求也会发生相应变化。

            在强调利润导向的同时,如何要求企业和员工更具民生视角?在继续遵循绩效导向的企业价值观的同时,如何承担更多社会责任?恐将成为房地产企业文化建设的重要研究课题。

            而我们之所以关注这一课题,除了源于地产媒体承担相应社会责任的自觉之外,也来自于我们发自内心的、对房地产企业文化回归民生视角的期待和希望。

 

专题: <wbr> <wbr>民生视角下的房地产企业文化境界  

 

 

地产企业应提倡更简朴的生活方式

 

据《中国房地产报》  见习记者   徐轲   北京报道

 

           关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是构建和谐社会的关键所在,也是推动中国经济持续高速发展的重要保障。身处房地产这个与民生关系最为密切的行业,房地产企业应如何看待民生问题?民生视角下的房地产企业文化建设又将走向何方?对此,本报记者专访了北京阳光100置业集团常务副总经理范小冲先生。


价值观决定企业命运


中国房地产报:“企业文化”常常被认为是一个比较虚的概念,往往仅被看作企业广告宣传的一种手段。那么,您怎样看待企业文化?企业文化建设对企业的发展具有怎样的意义?


范小冲:企业文化,尤其是企业的价值观,对企业的发展是起决定性作用的。企业生产出的产品,不仅仅简单地表现为肉眼看到的物化产品。企业内在的价值观对产品价值最终的呈现起决定性作用。比如阳光100,我们一直比较重视企业价值和企业文化,我们倡导更简朴、更自由、更青春的文化理念。我们的产品也呈现出各种特色,这些都是企业价值观在产品层面的表达,也是我们对目标客户群的一种解读。一个企业在做什么、怎么做,很大程度上都受到企业价值观和企业文化的驱动和左右。往往最终起决定作用的,其实并不完全是所谓的可行性分析、效益分析等纯经济学、纯理性的判断,而是企业文化和企业价值观。各个企业的定位、发展路径,都跟企业自己的价值观和企业文化密切相关。阳光100董事长易小迪先生也提过:“我们的价值观有多高,我们在未来的道路上就能走多远。”我们可以看到,有些企业发展很快,可能是抓住了机会,但有很多只是昙花一现,这跟企业的价值观都是有一定关系的,并不完全取决于企业本身的、大家看得见的经济效益等指标所表达出来的东西。


中国房地产报:企业文化对企业承担社会责任会有什么影响呢?


范小冲:不同企业在企业成立的动机、企业对待社会责任、对待客户的态度等问题的定位上差别是非常大的。企业价值观包含了企业承担社会责任的态度。
倡导正面善良的价值观


中国房地产报在当前整个社会倡导关注民生问题的大背景下,您认为民生视角对企业核心价值观会有怎样的影响?


范小冲:企业提供产品或者服务,实际上就是企业在为民生做着它的努力,民生也是企业产品或服务的一个组成部分。房地产业本身就是一个关乎民生的重要行业。比如,我们阳光100的很多产品关注迅速崛起的城市青年白领,随着城市的发展,他们进入城市,他们需要住房,而且他们需要面向未来的生活方式,而这也是伴随中国城市化进程的一个很重要的民生问题。那么,如何使他们住上“性价比”好的房子,如何不仅仅满足他们生存、居住的需要,还能满足他们生活方式的要求,这些实际上都是跟民生有关的。


中国房地产报一个好的房地产企业,它的核心价值观应当是怎样的?


范小冲:应该这样说,好企业倡导的应该是一个正面的、善良的、真实的、对社会有益的价值观,而不是一个由广告公司编撰出来的,供企业对外宣传而无须实践的、口是心非的价值观。对房地产企业来讲,建造住宅,就应该注重节能、环保,使得它是能够可持续利用的,能够被社会接受的。并且,只有具备这种价值观的企业,才能够持续地发展,而不会着眼于短期利益,抓住机会获取暴利。


企业赢利同时为民生尽责


中国房地产报今年“两会”特别强调对民生问题的关注,在这一背景下,您认为企业是否应该更多地转向对民生问题的关注,而不仅仅以追求利润为目标?


范小冲:利润对于企业而言是非常重要的。一个企业如果没有利润,它就没法生存,就不能给股东贡献价值,不能为客户创造价值,也不能给社会带来价值。没有利润的企业,养不起员工,也无法给国家缴税,连企业自身的民生问题都解决不了,还在嘴上天天谈民生,这样的企业就不是一个合格的企业。
           企业就是在为社会创造价值的过程中实现它的利润,它要有利润才能够更好地为民生服务。如果丢掉所谓的利润追求,一味追求所谓的民生是不现实的,也是不持续的,对社会而言是没有价值的。企业不是福利机构,企业一定要创造价值,要有利润,这是企业的责任。企业要有良性的、可持续的盈利能力,这样,企业为社会做出的民生承诺才是可信的,才是能够实现的。


中国房地产报:在关注民生问题方面,房地产企业应该做些什么呢?房地产企业的企业文化建设又该走向何方?


范小冲:以阳光100来说,我们倡导更简朴、更自由、更青春的理念,这可能跟现在大家追求豪华、尊贵、炫耀财富的主流不太一样。实际上,我们追求的是客户真实的需求。我们提供更加真实的产品,我们通过更多智慧的投入、更好的设计,倡导简朴的生活方式。而更加自由、更加青春这些正面的、积极的价值,也正同今天中国城市年轻白领这个阶层的真实需求相符合。
         房地产行业是跟民生密切相关的一个行业。房地产是人们衣食住行的重要方面。特别是在今天,住成为一个家庭最大的开支,也是人们生活中最迫切的需要,还是人们资产的最大载体。房子不仅是简单的一种商品,它同时承担着很多的社会责任。
         在今天,开发商对城市负有责任,应集约利用土地,改善城市形象,营造和谐幸福、其乐融融的社区,对社会、对民生尽责。今天的开发商并非简简单单地提供一些建筑、盖些楼,而是在为这个城市,包括为它的客户建设社区。关注社区居民的生活,开发商不仅要关注建筑,还要关注客户入住后的生活,这就是最大的一个民生。关注人们的生活,倡导更简朴、更自由、更青春的生活方式,这应该是房地产商目前最应该关注的事情。

 

 

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民生导向下地产企业的诚信与责任

 

据《中国房地产报》  刘希模/文

 

          近年来,我国房地产业一直是备受关注的焦点。之所以受到关注,是因为它不仅是高速发展的行业,而且还是一个颇受争议、投诉较多的行业。诚信不足、信任危机恐怕是造成这一现象最为重要的原因之一。因此,去年首开集团提出的“责任地产”理念引起了社会共鸣。现在看来,这也符合今年“两会”所倡导的民生导向。
          “责任地产”理念,是首开集团“诚信务实,和谐共赢,做中国最受尊敬和信赖的房地产企业”企业愿景的高度概括与浓缩。旨在秉承“诚信”、“责任”的传统,以诚信为根本、以责任为己任,找准企业在社会中的位置,促进企业持续、健康发展。
          诚信作为中华民族的优秀文化传统和最基本的社会道德标准,早在公元前的春秋战国时期就得到了大力倡导。《墨子》讲“言必信,行必果,使言行之合,犹符节也”,《论语》说“民无信不立”,儒家道德经典《礼记·大学》,更是将“诚意”作为连接“格物”、“致知”与“正心”、“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”的重要环节加以提倡。
           诚信是商家成就事业、持续经营的基础。中外闻名的同仁堂坚持“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的诚信经营原则,“言而有信”、“取信于民”,成就百年老店。相反,那些不讲诚信、唯利是图、不择手段的企业则往往是昙花一现,古往今来也不胜枚举。
         诚信也是市场经济的基本准则。从一定意义上说,市场经济是契约经济,契约的基础就是诚信。一事当前有约在先,按合约办事是诚信;企业自觉遵守国家的法律法规,守法经营,维护市场秩序,也是诚信。市场经济比较发达的国家,其商事法律制度、个人信用体系、企业信用体系,都是将“诚信”原则这一道德约束法律化、制度化。
          诚信与责任相辅相成,诚信是责任的内在基础,责任是诚信的外在延续。实践证明,具有较强社会责任感的企业,在生产经营过程中一般都讲求诚信。同时,企业作为社会有机体的细胞,只有遵循诚信原则,才有对客户和社会的责任感,也只有这样,企业才能真正获得成功。
           从现实角度看,企业承担着多种责任。首先,企业作为经济实体要承担经济责任,对出资人负责。其次,企业作为法人实体和市场竞争主体,要承担法律责任,依法经营,照章纳税,并且对其经营行为承担民事责任。第三,企业作为产品生产经营单位,在保障产品质量,对消费者负责的同时,还要对其产品的社会影响负责。第四,企业作为资源整合组织,要承担员工管理、劳动保护、资源合理利用和环境保护责任,对社会可持续发展负责。第五,我国企业还有一项重要的责任,就是促进就业、保持稳定的职责。除此以外,企业还应当承担一定的社会捐助、扶贫济困等慈善责任。
         在我国房地产市场快速发展的过程中,房地产企业除了负有上述企业责任之外,还需承担一些具有行业特点的特殊责任。
         一是产品特性所决定的责任。房地产企业主要生产并提供住房。而住房是一种特殊的商品,一方面,它为人们提供了庇护场所,是生活不可或缺的条件之一,另一方面,它又不同于普通的生活用品,其价格昂贵,购买次数极其有限。一般百姓购买一套住房,往往要花费大部分的家庭储蓄。尽管在我国快速推进住房商品化的进程中,出现了一些投资性住房消费,但是自住性消费仍然占绝对比例。开发商1%的疏忽,对客户可能就是100%的损失。
              二是产品生产中的派生责任。房地产开发征地、拆迁、原住户的安置过程中涉及大量的民生问题。贯彻落实征地政策,依法拆迁,保持稳定也就成了开发企业有别于其他企业的派生责任。
              三是资源节约和环境保护的责任。某种程度上说,房地产企业的生产过程,实际上就是对土地的消耗过程。而土地是稀缺资源,几乎不可再生。节约土地资源已经成为关系国计民生的战略问题。今年的政府工作报告中就严肃地指出,保护土地资源,一定要守住全国18亿亩耕地的红线,因此在节约用地、保护环境方面,房地产企业负有更大的责任。
           四是特定时期的特殊责任。当前为促进房地产业健康发展,政府针对房地产市场中存在的投资过快、房价上涨过快、产品结构不合理、市场行为欠规范等问题实施宏观调控。房地产企业有责任落实宏观调控的各项政策,促进房地产业健康发展。
           为此,首开集团将把责任地产理念融入到企业文化建设之中,增强广大员工的诚信意识、责任意识,将这一理念转化为员工的自觉行动,培育具有首开特色的企业文化和核心竞争力,从而增强企业与员工履行责任的能力。同时,将科学发展观和建设和谐社会要求具体落实到项目的开发建设、产品销售等生产经营各个环节之中,合理利用资源,落实环境保护措施,从质量、价格、售后服务等方面,力求让广大购房者买得称心、用得放心、住得舒心。


(作者为北京首开集团公司董事长、党委书记)

 

 


 

 

少喊口号不做秀:以民生视角看地产

 

■杜欣

 

         随着社会分工专业化进程的加速,越来越多个性鲜明的产品推广模式百花齐放,以主题鲜明的概念林立于各大楼市。从空洞无物的口号,到华而不实的辞藻,再到求新求异的主题,地产广告的进步有目共睹。
         然而,与此同时,我们不禁发现,在琳琅满目的推广语里,充斥着“尊府”、“豪宅”这样华丽的辞藻,都只停留在诉求产品个性、客群感召的层面。各大推广机构除了将开发企业这一客户视为上帝之外,都在有意无意中忽视了广告业自身的社会责任问题,似乎只要满足了甲方的各种要求,广告内容本身的诚信完全可以弃之不顾。
         今年“两会”期间,民生议题再次成为万众瞩目的焦点。加大适合中低收入群体的普通商品房和经济适用房的供应量,有效解决中低收入人群的居住问题,将成为房地产行业未来发展的重要责任,也将是今后一段时期政府工作的重点。
         市场与规则的变化,必然引起行业发展趋势的转向,房地产企业被赋予了更多的社会角色与责任。行业将有可能从建设高端产品转向供应中低端产品。那么,作为游走在地产边缘的地产广告业,又该如何适时而动,及时调整经营模式、战略规划,进一步建立起社会责任、行业责任与企业责任呢?
        首先,应当加强企业文化建设,使得企业发展与市场同步。企业只有通过策略调整,与市场发展保持一致,与行业发展同步,才能构建与市场需求相一致的企业品牌与产品品牌。
           而只有加强企业文化建设,使民生的视角深入每个员工,让企业每个细胞都树立起社会责任感,才能使整个企业站到特定高度,从社会进步和行业发展的角度去思考企业的发展。也只有整个企业形成了承担社会责任的文化氛围,员工在承担策划项目时,才能真正坚持诚信原则,在顾主和广告受众之中找到平衡点。
         其次,在企业内部要树立起针对不同产品实行差异化服务的意识。记得阳光100一贯的主张便是“从不模仿别人,从不重复自己”,地产广告行业也应如此。
而我们追求的差异化不是简单的产品个性差异和推广表现差异,而是一种“真实”的差异。广告服务商应该根据项目的具体情况与广告主的具体要求,量体裁衣式地制定广告策略与表现形式,大就是大,小就是小;高端就是高端,中档就是中档。一味地增加产品附加值,一味地产品同质化,不仅欺骗消费者、损害其权益,而且最终也会使广告主遭受损失。真实地反馈产品,深入地挖掘价值,才是负责任的做事态度。
          最后,地产推广商们应杜绝一次性推广,转而提倡有步骤有计划地长期推广策略。众所周知,推广传播在房地产项目营销过程中所占成本比例较大。那么推广服务商在促进项目销售的同时,应该坚守企业道德底线,对不同的产品实行合理的推广策略,为广告客户节省资金成本。
         实际上,备受关注的民生问题,不单纯是中低收入群体所面临的问题,而是更广泛的社会责任问题。需要我们帮助和关心的,也并不只是几个低保户、几栋廉租房。
           解决民生问题,提高国民整体生活水平,也不单纯是喊喊口号,做做秀场,更多的应该是从企业自身做起,更加切实地加强企业内部的社会责任感和企业建设,要促进市场发展、推动行业进步、引导需求正常释放。
           2007年被业内称为是“民生”年。历年各种宏观调控政策的落实、注重民生问题的行业转变,将使包括地产广告行业在内房地产及其相关行业,发生质的转变,从而使得行业发展及社会秩序步入良性轨道。不单是地产策划,还有那些地产中介、地产传媒等等,都应该思考民生问题,以民生视角去看地产。


(作者为地产原色策划有限公司总经理)

 

 


 

 

建立责任至上的企业文化

 

■普洱

 

       回顾近年来一系列宏观调控政策,我们可以发现,以前调控的目的是控制房地产市场的潜在风险,抑制房地产投机行为,属于“挤泡沫”的行业性调控。而到了2007年,种种迹象表明,以后的宏观政策更倾向于保障中低收入群体的住房需求,缓解中低收入人群“住房难”的问题。这意味着政府的调控思路正在发生重大转变,逐渐从行业性调控转向于更多地考虑民生问题。
      政策在变,行业也在变,房地产企业的管理方式也相应地发生变化。从上世纪80年代初就产生了的中国房地产行业,已经经历了从最初的无竞争,到产品竞争、价格竞争,再到品牌竞争的转变。宏观政策的引导加之行业性质的转换,使得房地产企业的竞争必然从狭义的“品牌之战”上升到更高的层次,谁能适应“民生”视角的大市场、大行业的发展,谁能提供更加符合消费者需求的产品,谁就能更好地发展。
            这就要求在房地产企业自身建设过程中,企业文化必须要面向全社会,要为企业员工、社会民众以及企业经营管理服务。从某种程度上来说,谁拥有企业文化的优势,谁就拥有竞争优势、品牌优势、行业优势、社会优势和发展优势。而要做到这一点,房地产企业需要从以下几个方面努力。
      第一,做好自身企业经营。“留得青山在,不怕没柴烧”,一句俗语可以涵盖很多深刻的道理。企业只有解决了生存问题,才能考虑发展问题;只有发展进入了良性轨道,才有更多的财力、物力及人力投入到承担社会责任和关注民生问题上来。一个运转不畅的企业,留给社会的,只能是更多的不合格产品、不良社会效应及混乱的行业秩序。所以,保证企业自身的发展,建设良好的企业文化,做好产品、提高质量,建设企业品牌,才是首选之举。
         第二,在当今社会,对于企业来说,员工是企业效益的创造者,企业是员工实现价值的平台。只有提高企业员工自身素质,不断加强员工的社会责任感及企业荣誉感,才能塑造出优秀的高素质企业人才,才能使整个企业在实现企业自身价值的同时,担负更多的社会责任。
           第三,近几年,快速增长的投资和庞大的货币投放模式,导致了GDP产值大的行业过快增长,从而忽视了消费层面的需求,其结果必然导致众多尖锐矛盾不断凸现。多数房地产企业仅仅注重企业发展,盲目造房子,买地块,恰恰忽略了品牌建设和品牌维护。在企业文化建设过程中,加强企业员工的品牌意识,扎实做事,不盲目扩张,才是企业发展过程中必不可少的一个环节,更是企业发展的必然趋势。
          第四,房地产企业需针对房地产行业特征、市场及社会角色的要求,通过企业文化建设把企业与消费者紧密结合起来。在今后的发展过程中,房地产行业的角色将从“逐利”向“责任”转变,房地产行业的发展也不单是行业自身问题,还关系着构建和谐社会,影响民生的大计。只有企业内在的文化与消费者的需求定位相同步,才能打造出反映本行业、本企业,符合市场需求、社会需要的文化体系,才能担负起更多的社会责任。


(作者为上海媒体人)

 

 

 

 

 

 

 

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