面试杀手问题一：为什么你没有找到工作

王新华

面试官笑眯眯地说：我知道你们学校非常有名，而且听说毕业就业率很高。

听到这里，你坐在那里禁不住微微得意甚至有点飘飘然志得意满。

就在你还没有从对学校的自豪和骄傲中回过神来，面试官当头给你浇了一瓢凉水，不，应该说是一桶冰水：

为什么你还没有找到工作？

这个问题让人不自在，甚至有点难堪。你现在可能身处压力锅中了。感觉是。

为什么我没有找到工作？我运气不好。我没有关系。我没有给力的老爹。我平均成绩不够好。老师不给我写好的推荐信。市场行情不好。我的专业毕业生供大于求。想雇我的公司和单位给的工资太低。没有一个满意的工作。地点不合适。不能跟对象在一起。是边远地区。

理由可能许许多多，形形色色。

该如何回答面试官的问题？

实话实说吗？

编一个谎话吗？

大脑在飞转，答案就要脱口而出……

等等。

请稍微等一等。

面试官为什么要问这个问题？这个问题真的就像表面那样简单而直接吗？

面试官关心你为什么还没有找到工作吗？有一点。但也仅仅只是有一点兴趣而已。那么，这个问题背后的真实用意何在？

这个问题绝不是仅仅了解你为什么没有找到工作那么简单。

是的，你为什么没有找到工作可以告诉面试官一些你的弱点和缺点，但更为重要的是你如何回答这个问题反映你如何面对压力、如何面对失败、特别是如何面对自己的失败，以及你的人生态度。

不管怎么说，目前还没有找到工作即便不算是失败，但终归也不是一件成功的事情。在回答这个问题时，一定要用积极乐观的态度和充满希望的角度来看待这个“失败”。

如果此时你怨天尤人、抱怨别人或者社会、指责用人单位，你不仅不会获得面试官的同情和理解，反而会让她们对你有不好的印象。任何的负面感觉都会给人留下你消极、悲观、躲避、逃避等对你极为不利的印象。这些印象，也许并不正确，但却会让你付出失去进一步面试乃至获得工作机会的惨痛代价。

如果你找不到工作的原因很简单而且不会给人留下任何不良印象，那你就简洁明快地告诉对方。不要找借口，不要推诿，更不要拖拉。

如果你在找工作的过程中遇到很多困难、挫折、坎坷和打击，你没有必要过多地总结和回忆你的失败经验和教训，那是你在前来参加今天的面试之前就应该做好、做完的功课，是为自己做的，不是讲给面试官听的。你更没有必要仔细解释没有找到工作的原因，也没有必要去撒谎编谎话，只需要简单归纳一下，接着就要谈你对眼前面试的这份工作的兴趣和对未来的期待和展望。

要面带微笑、要充满自信、要意气风发地说。

这是展示你个性和魅力的一个好机会。抓住它！