5月10日是南科大选拔副校长报名的最后截止日，记者连线深圳市委组织部的工作人员，工作人员告诉记者，本次选拔将按原计划进行。截止到本次选拔报名的最后时限5月10日下午5时，报名人数已经达到了86人，明显高于深圳市委组织部同期推出的其他选拔岗位。对于学界对此次公选的种种批评，深圳市委组织部的干部强调，招聘本身只是为了吸引更好的人才来为南科大服务，而设置正局级级别，的确能够吸引更多的人才来报名，这也是出于实际的考虑。（综合钱江晚报、新闻晨报5月11日报道）

从报名人数来看，南科大副校长的公选，是很“成功”的，也表明这两个职位，是很吸引人的。然而，一个值得关注的问题是，究竟是南科大的事业吸引人，还是正局级岗位吸引人？深圳市组织部干部的话，已经给出了答案：正局级别——“这次招聘是面向全国的，很多干部对于行政级别还是很看重的”。而这一“答案”，也将现代大学制度的理念，全面消解。

如果是南科大的事业吸引人，那么，南科大的事业是什么？依照深圳市此前的宣传和南科大校长朱清时的介绍，南科大要成为我国第一所“去官化，去行政化，校内没有行政级别”的公办学校。如果报名竞聘南科大副校长者，是为了这样的事业，他们就应该想一个问题：深圳如此招聘，且把级别定位为正局，这不是完全违背这一事业吗？

换言之，如果报名者看重的是南科大的事业前景，他们应该在看到公选公告时，就放弃竞聘的打算。进一步说，深圳的这一公选，报名情况应当相当冷清，而不会像现在这样积极踊跃。

能解释这种火爆招聘局面的，确实只有报名者的另一种追求了，这就是在乎南科大的“正局”岗位。他们并不关心南科大所谓的建立现代大学制度的大业，而是自己能否借这一机会实现从国内高校处级岗位，以及深圳机关副局级岗位，到这一正局岗位的晋升。至于获得这一岗位之后，南科大能不能办好，也与他们无关，就是办得一塌糊涂，作为市管干部，他们照样前景似锦。这种竞聘心态，与国内其他公办大学的校级干部选拔，毫无二致。在这些大学里，就连一个科级的后勤干部岗位都会吸引教授应聘，何况正局的副校长岗位呢？事实上，用高级别吸引所谓优秀人才、办好教育，这种思路也被证明失败，我国10年前将少数大学提升为副部级，其结果是快速加剧学校行政化。

如果深圳市此次招聘“圆满成功”，可以预料的是，最终入选者，没有一个是会想到要在南科大推行现代大学制度的，而会按照传统大学官员的思路，来开展工作。他们或会把现代大学制度挂在嘴边，但内心比谁都清楚，如果南科大真建什么现代大学制度，就根本没有他们入选这么回事。这样的干部，能配合南科大做好与政府的沟通，推进去行政化的进程吗？

这就是南科大最大的危机所在——在深圳有关政府部门那里，建设现代大学制度其实就是说说而已，在现实的大学管理中，该干嘛还是干嘛。相关的主事者，并没有把南科大的事业放在眼里，有的只是官场利益。对于官场来说，最直接的利益，就是行政岗位，作为公办的南科大，如果定位为正局，无疑将贡献出若干正局岗位、副局岗位，以及正处岗位。正局副校长的公选，只是拉开序幕。而当去行政化的面纱揭去，这方面的动作也就毫无顾忌。

从现实的官场利益看，建立现代大学制度，对于官员们确实是没有多大好处的，不但要交出办学权，还要失去一些解决干部升迁的岗位，同时，也再难利用行政权摆平招生，更重要的是，在现代大学制度之下，官员们很有可能要承担更大的压力——万一学校“不听话”怎么办。两相比较，维持原有的管评办一体化格局，政府的权力最大，利益也最大。只是这样举办的大学，并非大学，而只是政府的一个下属事业单位，不能对人类社会发展作贡献，也对国家民族无多大价值和意义。

笔者曾经以为，南科大的事业，将成为改革之城深圳的又一段改革佳话，现在看来，某些官员们的狭隘利益观，将葬送南科大已经开启的事业，同时极有可能把这变成为中国高等教育史上的一场闹剧。是书写佳话，还是制造闹剧，这就要看官员们的选择。这一选择，是现实的，更是历史性的。