上周末，无意在天津卫视看到《非你莫属》节目，结果不看不要紧，一看极为愤怒，尤其那节目里出现一位海归人士林元子，这位从高中起就出国留学的MM，即便拥有一所丹麦大学文凭，回国后仍待业在家，况且小女生自理能力极差，屋里弄得乱七八糟，还懒得收拾。就她这德行！居然希望求得一份总裁助理的职位，并且起薪要求8000元，说实话她就是在狮子大开头。再想如今外国语言、丰富经历、通晓国内外情况，更无疑成为他们决胜职场的三大法宝，不过海归留学生如果光想靠这些法宝，就能决胜残酷职场！笔者认为有些痴人说梦！

　　第一大法宝：先天的语言优势
　　留学生的首要法宝在于他们至少掌握了一门外语，尤其一般出国2年以上的留学生就业最具竞争力。毕竟他们在外国，学外语的环境好，因此语言等方面则会有明显提升。但是根据经验，1－2年期间学生在国外提升英语水平的速度最快，好多人在国内学习不好，他们去了外国都在混日子呢，语言未必学得多棒，那么他们想用不流利洋文，就能赢得许多用人单位的青睐，悬啊！

　　第二大法宝：丰富的经历优势
　　许多留学生认为自己出国镀过金，能跟不同文化背景的人顺利沟通，为人处事方面，则有了丰富的经验，就可以决胜职场。事实上许多留学生在国外学习，都是单个去混日子，并没有让他们更具有团队意识，甚至难以注重团队协作的能力。因此，在实际工作中，他们如果不能更好地照顾别人的情绪和想法，并且保证项目及时跟进，也是要出问题的。

　　第三大法宝：通晓国内外情况
　　许多海归才子们由于在外国学习了理论知识（法例、贸易、财务等），并且了解外国的各类事物，那么当他们将所学知识与国内实际应用相结合时，往往结合的更为顺利！尤其留学生们知道了国内工作环境是什么样的，便可以在外国更有针对对性地去学习，甚至更好、更快地适应国内的工作环境。但关键您能做到吗？至少《非你莫属》里的林元子，我看悬！

　　综上所述，拥有外国的洋文凭与及留学经历，确实是海归学子们的巨大财富，但并不是衡量他们能力的唯一标准。就算您是喝了几年洋墨水的海归留学人士，光懂那么点外国话，说得还不够标准，没有什么真材实料，甚至做人做事都懒懒散散，就算进入了各大事业单位，也难有所作为。其实大家都在市场经济体制下抢饭碗，大家都得靠真有那么两把刷子，而不是一张外国文凭就能鱼目混珠的，像《非你莫属》节目里的林元子这种货色，平日懒了吧唧，典型的混吃等死、坐吃山空，如果能在职场大获全胜，那就是太阳从东边出来了。况且现在的BOSS们已经能冷静面对这个问题，更堪称是职场之幸也。