为什么要在这里工作？为什么会选择这家公司？在接受了若干闺蜜和粉丝的咨询之后，我发现，那些所谓的理由，譬如福利薪酬平台空间等等，都是浮云，只会带给你短暂的职业生涯，真正能够吸引你长久留下的，一定是人，是公司里最吸引你的那个人。

         麦克卢汉说，媒体是人的延伸。其实，企业也是人的延伸，是企业家情怀和理念的载体。所以，灵魂人物决定了，你是否愿意为之奋斗，为之久留。

         我是一个被若干老板忽悠过多次的人，仍然不思悔改，人生最大目标是找到一个好的合伙人，筹谋一份伟大的事业。到目前为止，我现在的老板，是我所见过最符合这一标准的人。

         企业能够做多大，做多久，其实归根结底都是取决于人。什么样的能量气场，决定了所留下的人是怎样。我曾经是个玩世不恭的人，曾经的事业机会也许多都与吃喝玩乐有关，酒色财气，不知怎的，总能遇到一些莫名其妙的人捎我一路，拉我开会所的不在少数，27岁的时候我的梦想居然是，开全国最有创意最具规模的情色会所，击败天上人间。而我上一个老板派给我的第一个项目，是做一场海天盛宴那样的美女秀。

         很莫名其妙的，混迹于那么一个圈子。时间久了，对人的气场也有所影响。记得很清楚，有一次不知怎的想要轻生，后来内心深处的某个声音把我叫了回来，说我的使命还没有完成，人生如戏，入戏太深，以至于迷失自我。可是，可是，那传说中属于我的使命呢？到底在哪里？

         所以其实在面试时见到彭总，感觉像是个能够渡人上岸的主儿。这是我最直观的感觉。从小就给人看手相，所以我对内心深处的闪电早已习惯，这种感觉往往是正确的。

         彭总的气场良好，一身正气，妖魔鬼怪是根本进不了公司的。话说如今末法时代，人的底线时有时无，众生的报也是每况愈下，之前在互联网圈也不知不觉做了很多错事，后来也一一看到了报。做市场多年，感觉对于“术”的掌握，越是资深，就越是危险，因为总体是个放大的效果，如果助善，则功德放大何止百倍，如果助恶，则恶也会加倍地肆虐众生。所以，必须要选择一个对的老板，也是所谓的正能量种子。这一点，我觉得彭是我见过最符合这一特质的。很遗憾前些年为何没有早点遇到他！

         再说第二点，如果说要渡人，必然需要修炼。再伟大的灵魂人物，也是需要一批人来助其完成夙愿，修成正果。我以为，互联网也好，金融也罢，都只是手段，且在末法时代，极易被人盗用，形成不良后果。找到善因，那些有善缘的企业，服务于他们，授业于他们，这种修炼，比帮助普通人，造化更深远，也可谓捷径。彭总身边的人，钱老师，勇哥，强哥，都给人以似曾相识之感。曾经自命为妖的我，开始怀疑自己亦正亦邪，莫非还有佛缘的基因么。

         那么第三点，也就是修炼的路径。我们所遇到的各种艰难，本质上都是在修身。所以，我不怕哪一条路没有立即走通，而是需要共同探路的伙伴，让我不再孤单。就像沙漠里的行人，不怕饥渴，能够坚持，只要心中有一绿洲，代表未来，那绿洲不是属于我自己的，而是承载更多人梦想的，才有意义。相比公司里那些正襟危坐的高大人物，我是亦正亦邪的，但我有一颗真诚不怕付出的心。许多人问我，做粉丝的究极秘诀是什么？写过很多次也讲过很多次，但自我可复制的模式，别人却学不会，因为最核心的是用心，是愿意掏心掏肺地对粉丝，把他们当作菩萨一样去尊敬，滴水之付，会赢得粉丝涌泉之报。众生本来是平等的，如今却是特权社会，让粉丝具有荣誉感的关键，就是这种特权体系，谁说这些互联网的理念只可以助恶，不可以助善？关键还是在于设计的人，内心满满装着的，是恶，还是善。

         正确的理念，必要的修炼，探路的团队，组合起来，让人没有办法去放弃。我相信，正确的道路，可能比错误的捷径要费时费力，但一定存在。现在只是需要加速去找到它。虽然在这个传统的企业里，作为一直追逐互联网风口的我，创新起来十分孤独，但我需要有个声音，告诉我，这样是值得的，起码不是我自己在胡思乱想，而是每一次的思考积累，能够帮助公司里最吸引我的那个人，做点什么。这也就是共同修炼的过程吧，直到有一天，那个人说，足够了，不再需要我帮他做什么创新了，然后，我的使命，可能就完成了。

（别问我为什么生病的时候还在写，只有写作能让我忘记病痛，囧）