这是一个急功近利的社会，没有谁是不可替代的，按照时下最流行的减压用语，“离了你，地球照样转动”。但偶尔也有例外，比如做记者，俗话说，初级记者以写稿为生，高级记者以做关系为生。无论是什么媒体，什么领域的记者，无论你是toB还是toC，本身都处于一张错综复杂的关系网之中，内部和外部，客户与读者，新闻价值与商业价值，让你纠结，让你平衡，让你磨练自己的判断力和人际交往能力。

所以，真正优秀的记者，不仅仅是写得一手好文章，不仅仅是对新闻点具有敏锐的洞察力，也不仅仅是到处换名片，善于搭讪和追踪，还需要具有维护人脉的能力。说得直接点，就是做关系。

记者做关系，需要技巧，但也有比之其他行业更有利的优势，手握一支笔，笔就是你的武器嘛。关键还是得用好它。如何做好关系，本人算不上名记，也没有神马牛逼的经验来分享，但本人是个资深游戏玩家，所以只想唠句闲话：关系，就像《美少女梦工厂》那类养成游戏，需要调用你的真诚、智慧和耐心去好好经营。

    有关个人属性。在“养成游戏”里，优秀的个人属性是各类事件的敲门砖，也是确保游戏顺利进行的基础。CPU绝对的不讲情面，基本属性不达标，关键剧情根本触发不了。那么演绎到媒体角度，就是要求记者的基本功过硬，比如逻辑思维要清晰，在采访时，一些重要数据务必记忆深刻，对采访对象有一定的了解，知道对方的敏感点在哪里，懂得有理有据地去提问。口才指数、智力指数、逻辑指数都要达标，如是每次采访之后，都可以增加采访企业及采访人的好感度，时日久了，就能够建立起个人的口碑。

有关好感度。有人说好感度这个东西，看不见摸不着。经常听到有人说，我和某某很熟哈，但毕竟还是定性的判断，要定量，那么，请出示“好感度”指数。和其他属性类似，好感度也必须达到一定的标准，才可以进行关键事件。锦上添花的好感度或许只需要20分，而雪中送炭则需要80分了。在真正遇到问题的时候，那层貌似牢固的关系，经实践检验过真伪，你才有资格去评论，彼此之间的好感度，是否真的靠谱。

    有关结局。养成游戏自然是有结局的，也就是你花费了时间和精力，去培养的那个主角，最终有怎样的发展，是善还是恶，成大器还是走邪道。记者的关系培养，不是《美少女梦工厂》的公主梦，也是为了自己的前途，通过关系建立起自己的品牌形象，然后为自己赢得身价。所以，看某个记者的关系经营得好不好，单篇的文章、某个项目的报道仅仅管窥而已，要看记者最终的转型。脱离媒体行业后，嫁入何方，那才是这个关系游戏的最终结局。

怎么样？看起来，媒体记者的关系经营，和养成游戏，还真的很相似吧？那么，在开始玩这个游戏的同时，也请记得带上你的真心。君不曾听说真心方可换真心？每一个关系链，都是需要维护的，打下江山后还需要去坐守。有个规律，经营关系比做其他事情更加典型，认真做事只能把事做对，用心做事，才能把事做好。