很多精英人士习惯了在公司给下属分派任务，不允许下属有分歧意见，在家也一样，由此一旦出现问题，夫妻间更多的是抱怨，缺乏换位思考与沟通。

    瞿先生是金融公司的负责人，在单位里呼风唤雨，下属绝对服从，可他在家里了却遇到了难题。结婚十几年了，原本对他百依百顺的妻子渐渐地和他对立了，吵架越来越频繁，越来越激烈。儿子看到他想看到他像老鼠看到猫一样，离他远远的，几乎不和他交流，家里的欢笑声渐渐淡去。

    家庭需要细心经营，尤其当家庭的双方在社会地位上有差距后，需要更多的交流沟通，了解彼此在事业、生活上的理念和方向，否则双方的距离会越来越大。

    李华是一家贸易公司的总经理。事业步步上升，房子大了，车子买了，但是生活却如同白开水一样。“我们以前很恩爱。在我为事业打拼的那些日子里，他总是温柔的握着我的手，给我无限的力量。”

    李华已经想不起从何时起，他和妻子的话开始变少了。李华觉得妻子只知道围着厨房转，不像朋友的妻子那样能够帮丈夫一起做生意；妻子则怀疑李华和秘书有染，整天应酬晚回家。“曾经温馨的家变得越来越冷清，幸福渐行渐远。”李华感到苦恼，也很想挽回。

    不少精英人士工作忙碌，时间一长就与家庭疏远，没有照顾到家人的感受，疏于和家人沟通，容易没下不好的种子。

    王庆是一名成功的企业家。几年前，他的妻子因难以忍受他的工作热情，提出离婚还带走了孩子。“离婚后我一下子挺茫然。别人都觉得我成功，但一想到回家后一个人冷冷清清的，总觉得失去了真正的成功。”王庆说，当他意识到情感关系是事业的原动力后，选择了再一次步入婚姻的殿堂。但当第二段婚姻度过了甜蜜期，又进入曾经重复的生活时，王庆选择了参加培训，希望学会更多经营家庭的技巧，走好这段婚姻路。