舒文：

看了你的文章，感触比较深。现在为对职业发展比较茫然，我介绍一下我的情况，希望你能给我一些指点。

     我98年毕业，专科，计算机专业，毕业后一直在邯郸市的一家网络公司，公司有30多人，在当地算得上一个大的公司。因为我们公司当地企业，所以公司的经营与发展是有局限的。我现在是公司的副总，兼任部门经理。公司的主营业务是系统集成，我是公司系统集成部门的经理。工资水平方面，于效益挂钩，一年也就3W，在我们这里还算是可以，平均月收入在平均房价以上。 

    我的性格基本上是中性，沟通能力还不错，与大部分人能很好的沟通。行动能力有些拖沓，不过正在改进中。对环境能比较快的适应。 

    工作能力方面，总体上还是不错。因为我是搞技术出身，公司除了财务没有做过，其他业务我都做过，而且做的还不错。 

    我在公司已经没有什么发展。去外面发展未必就比现在公司强。我公司是一个小公司，不知道能发展到什么程度。所以个人也不知道该往哪个方向发展，不知道该是留在公司继续发展还是有合适的机会跳槽。我打算读一个在职的研究生，充实一下自己。顺便说一下，我目前不打算自己干，因为没有什么合适的项目，我也没有什么资金。 

    希望你能给我一些建议。多谢！ 

孟龙  2006.2.8

孟龙你好， 

你的情况跟我五年前从破产的国营公司相似，不相似的是我的公司人数是你的6倍。

职务方面已经做到最高峰了， 再发展下去，因为公司的限制，已经是不可能的了。

能力方面，虽然你跟我五年前一样，除了财务没有做过，其他的都做过，但实际能力相当低，低到甚至自己无法接受并理解的地步，假如你有机会来沿海的外资企业工作的话，你会感觉非常深刻，发觉自己是个四不象的动物。

我不清楚你的将来的期望是做什么，如果从薪水角度出发考虑的话，建议还是来沿海找一家外资公司担任工程师，这样薪水方面会好出很多来，一般沿海的工程师的年资在6万平均，如果英语优秀的话，加倍是可以的。

如果考虑读研究生的话，那么暂时不要跳槽，等研究生读出来后，再换公司也不迟，那时年龄不大，大概是33岁左右，来沿海设法应聘一个经理的职别，应该是可以的。

其实我的建议是：先来沿海看一看，自己的差距在哪里，这样有针对性的对自己将来的发展会更便利些。

最后提一点，因为你已经到了最高职别了，虽然能力方面极为低下，与沿海人相比，但由于意识方面的大局观比较好，很容易突破，最难受的是前2年，高上不去，能力不够，低，职别方面受不了。