很多人都觉得，经理人加入民营企业，设法对企业进行改革时，大部分都功亏一篑，往往不超过一年，经理人就被迫辞职，或者被直接解除职务。一方面我们在感慨我们的企业难以发展，另外一方面我们也为失败的经理人们叫屈。
现在不想说到底是经理人做的对错与否，也不去讨论企业主应该怎么办，我们先来把经理人加入民营企业后的相应变化做一下分析推演，查一查究竟，为什么经理人在民营企业里面难以生存。
作者： 舒乾
北京师范大学出版社
内容简介：
诸葛亮为什么没有选择曹操而是刘备？
马谡何以成了替罪的羔羊？
杨修的杀身之祸源起何处？
司马懿难道是怕中埋伏才在诸葛亮的空城前退兵？
一部三国俨然一出职场人生的大戏，现代商战中的我们，更能从中汲取多少智慧！著名职业顾问舒乾以诙谐幽默的语言，将这些职场故事信手拈来，娓娓道出，让读者在掩卷一笑中得以深省与启发。
目录：
一 找对你的老板（曹操势力） 001
1、曹操VS袁绍，跟对老板，事业成功一半 (连载)
2、曹操VS刘备，寻找最适合自己发展的根据地 (连载)
3、曹丕VS曹植，认准继
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古希腊哲学家亚里士多德曾经说过，优秀是一种习惯。
优秀是一种习惯，不去论证亚里士多德这位伟人所说的话的真伪，事实上，我相信。除此，我不但相信优秀是一种习惯，也特别相信，成功也是一种习惯。
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中国史里，比较敬重的几位伟人中，有吕不韦。
“奇货可居”的成语，想来大家都是知道的，但很少有人知道，这句成语典故的主角，成语的主角正是吕不韦。
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爱人看了我的即将出版的书后，开始认真看起《三国演义》来。原本计划在3个月内看完《三国演义》的，爱人居然在10
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今天，过去曾经的下属找我，叫了好些次了，这次他来了城里，就请他到家里小坐了一会儿。
这位同事，在曾经公司里担任班长，此次来，是希望我能够给他安排一份工
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跟下面一位主任聊天，侃到人才流失时，主任说了她原公司的处理方式，让我感觉蛮惊讶的。
这位主任来字无锡柴油机厂的一家分厂（下为锡柴），她提到，他们公司这两年的人才流失问题也相当严重，现在的大学生心眼子活络，根本没有办法留住人，于是相关领导出台了一项政策。
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经常听人说，“我是精英。”每每听到这句话时，都有一种奇怪的感觉。
看到一位记者针对“中产”的专访，专访中有位律师，年薪是一两百万，住在一套千万的别墅里，当记者说这位律师是社会精英名流时，律师谦虚的回复说，“我不是精英，我是中产。”记者讶然。当时看到这段文字时，我感觉惊讶万分，
