昨天浏览NBA新闻，一则关于球队文化的报道吸引了我。作者分析，火箭今年虽然失去了姚明和麦蒂但仍不能摆烂，更不要寄希望于进乐透区选秀，即使将来仍进不了季后赛，至少要保持着原来的那颗积极进取、时刻渴望着胜利的心！这就是强队所应具有的球队文化！

    说得不错，一支球队首先要保有自己的先进文化，要守住建队的根，即便最后不能取得预期的胜利。

    这样做是不是有些过激呢？文章又列举了灰熊、山猫、篮网、国王、森林狼等长期进不了季后赛的球队并作了分析。这些球队不是每年都获得了乐透区的选秀顺位吗？一年又一年获得了那么多天才球员，为什么“死死咬住尾巴”不放呢？缺乏获胜的欲望。大牌球员在想，光靠我一人怎能赢球呢？没赢球我的薪金又少不了一分，尽心即可！其他球员也在想，今年不行不要紧，等明年抽了状元签再说。这样怎么能赢球呢？缺乏团队精神，缺乏进取精神，缺乏获胜欲望——如此球队，跟一盘散沙何异！

    说到底，这种球队从来就没有自己，更谈不上球队文化，这分明是一种“忘我”！球队总不能取胜就是一种“忘我之殇”！

    接下来跟我所在班班主任李国兵老师谈到班上情况的时候，突然之间谈到了班级文化。这个话题其实早在我当年级主任的时候就多次谈到过，谁曾想我一说出这个话题，李老师却说他刚好前天跟同学们已讲了这个问题。哎呀，这真是“英雄所见略同”。又听罢李老师的一席话，我深感佩服，这样治理班级是一种境界，生活、学习在这样的班级是一种幸福。在这样的班里，不与大家一起积极向上、努力拼搏、团结执着、坚持不懈、不言败、不放弃的人，其结果完全可以预测：于个人，将会是忘我之殇；于集体，还会是忘我之殇！

    无独有偶，与几个同事闲侃学校的发展，都觉得学校似乎很缺乏自己的特色，好像根本没有自己成型的做法，还感觉到这几年老是到外边学人家的，也许是学多了反倒忘了自己，都觉得长期这样下去终究会迷失自己的。听听，说说，想想，好像有些道理可又觉得应该不是那么回事。啊，用学校文化来揭示其中的原委也许还是能看出端倪的。

    回顾多年的发展轨迹，再怎么说我们也有自己的不少的独到的做法，哪里去了呢？缺乏总结，更缺乏倡导和践行。韩校长的“质量、安全、发展”六字方针不是很深入人心吗？像这样的理念、口号等，如果全体领导大会小会反复宣讲，如果全体师生员工的所思所想、所作所为均反复体现，这些有效的有特色的做法最终不就成了学校文化的重要内涵吗？几年来，“以学生成长为本，为学生终身发展奠基”的办学理念能在广大师生的实践中自觉践行，如今不也很自然地内化成了学校文化的重要内涵么？每学期、每学年下来，学校、处室、年级组、教研组、备课组、各班，广大教职工、广大同学该有多少有新意、有内涵、有价值的做法，如果用心总结下来不就是我们的特色吗？如果能将已经成型的做法再发扬光大不就慢慢凝集成了我们自己的文化吗？看来，立足自身的“本”，守住自己的“根”，凝成自己的“魂”，这个方面还有很多的工作要去做。

    写到这里，我总算渐渐明白，大到一个国家、一个民族，小到一个单位一个集体，有了先进的文化，也就有了坚定的信仰和强大的精神动力，现在又多明白了一点“三个代表”中有关先进文化的意义了。实事求是地说，以前总觉得文化是一个很泛很空的概念，文化建设也不知从哪里下手，现在终于有了一点领悟，以后当然更要用心去做了，万不可让“忘我之殇”发生在自己身上。