工会该为企业正名还是该为工人维权？

作者：刘长锋

    昨日下午,在广东省总工会大厦的会议室里,省总工会与从香港赶来的SACOM组织3位学生代表进行了一场深入的交流探讨。针对香港SACOM组织在之前发布的《香港上市企业内地血汗工场报告》中对玖龙工厂“点血成金”的指控及十数条违反中国劳动法规的情况，孔祥鸿一一加以分析并阐述看法。（《南方日报》5月13日消息）

    道理不辨不明，孔副主席亲自与学生代表会面，讨论玖龙纸业存在的问题，应该说值得赞许，但是很显然，孔副主席的看法和见解，却并不能服众，至少不能说服作为劳动者中一份子的我。我以为孔副主席至少犯了这样两个错误：一个是逻辑推理问题，推理有问题；一个是立场有问题，涉嫌站错队。

    对于学生和社会普遍质疑的血汗工厂问题，孔副主席一方面指出用血汗工厂给一个企业定性不严谨也不科学。但是同时，孔副主席却开出了一个认定血汗工厂的标准。既然血汗工厂不严谨不科学，那么对于认定血汗工厂的标准又是从何而来？又是谁家制定的？既然用血汗工厂给企业定性不严谨也不科学，那么为什么工会又有一个认定血汗工厂的基本标准？一方面否定了血汗工厂这个称呼本身，一方面却自己给出血汗工厂的认定标准，这不能不说是一个无头推论。打个不恰当的比方：既然地球都不存在人类，那么所谓“做人的原则”从何而来？既然地球都不存在人类，那么敌人和朋友又从何而来？

    另一方面，作为工会，其主要职责是帮助工人合法维权，其基本的立场和出发点都始终要从工人的立场和角度去看问题，而不是从企业家的角度去看问题。毕竟工会叫工会而不是叫保护企业家协会。工会的职责是保护工人而不是保护企业家，如果工会放弃自己保护工人的职责而转向保护企业和企业家，那么只能说工会是狗拿耗子或者是站错了队。孔副主席在座谈中坦诚玖龙纸业：“在管理上确实存在问题,一定程度上损害了职工的合法权益,”那么既然企业损害了工人的合法权益，我以为工会的当务之急是要利用自身力量和威权，协助工人维权，保护工人的正当利益，而不是去忙着为企业家和企业正名，更不是去和别人打口水仗。

    玖龙究竟是不是血汗工厂？根据孔副主席的说法，显然这个问题很棘手，但是这个问题并不是问题的关键所在。是不是血汗工厂，工人心里自有评价和看法。问题的关键是，既然发现有侵害工人合法权益的违规事实，那么，工会应该想着怎样尽快去为工人合法维权。只要工会充分发挥自身的作用，切实维护了工人的合法权益，使企业都能有所惧、有所忌惮，那么想必血汗工厂之说也必定纯属无稽之谈。而这才是工会真正应该首先做的事情。

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