http://s8/middle/461e620dt9fc9cf834767&690

    在国外，基本上看不到动辄上百家企业、上万名学生参加的招聘会，国外的大学毕业生更具有主动性和承受力，因为他们成长在纯粹的市场体制中，没有计划体制下国家、学校要“包就业”的心理依赖。未来，“大型招聘会还要不要搞”只代表形式上的探讨，培养体制的开放与变革才是解决大学毕业生就业问题的根本之道。