笔者曾在一家单位兼任多项工作并乐此不疲。休息时在想，乐从何来？大约觉得这样的“万金油”到处渗透，故而不可替代，工作因此而更加稳固。但是当笔者离开单位后，发现世界并没有乱套，所有的兼职都被完美取代后来学习了一些知识笔者了解到，“万金油”广而不深，“通才”才满足不可取代的稀缺性。不仅广博，还要有一定的深度。

现在的单位也有很多杂七杂八的事，笔者不再热心但也不推脱。笔者观察到有些“老油条”被人背后评价“做事不靠谱”。笔者有点幸灾乐祸，但仔细想来，这是糟糕的工作习惯，还是高深的工作哲学？

很多事有路径依赖，一开始是你做了，后面就都是你的活儿。都说多做多错，很多事做不出成绩只有差错。他并不是总是不靠谱，重要的工作值得学习！他们只是用“不靠谱”挡住那些低价值的杂事，而把精力放在要紧的事上。

那么当再面对低价值的事，是否都只得这样推脱？其实也有办法，比如找人帮忙，比如问领导要资源，比如以此推脱其他低价值事物。皆不失为良策。