我国部分企业的法治化人性化管理欠缺 员工体检报告被发布上网
(2015-01-13 23:05:08)
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教育文化法治企业管理 |
我国部分企业的法治化人性化管理欠缺
员工体检报告被发布上网,同事都知道他得前列腺炎。(
2015-01-13
向凡宇称,自己所在的公司,每年都会组织员工体检。以往都是大家自行前往人力资源部领取体检报告。可今年的体检结果出来后,人力资源部却将大家的结果直接发布在了公司内网上。
看到内网上的体检结果后,向凡宇和同事们都气愤不已。他说:“我们公司总共40多个人,内网上登的都是某某有哪些疾病,并不是那些检测数据,如果没得病的就写个正常。像有些女生有一些妇科病也给登了上去。我觉得有点侵犯隐私了,好烦嘛。”
于是大家纷纷对公司吐槽,而领导的回复是为了让员工及公司双方都重视健康问题才出此决策。事后,公司将体检结果从内网中删掉,也表示尊重员工的想法,今后不再如此操作。
但向凡宇称自己依旧有些尴尬。有时上厕所,都要等到没人时才敢进去,就怕同事问起自己的病。他认为,体检本是公司给员工的福利,如果检查出身体有疾病,员工可以自行到医院医治。就算是重大疾病需要请假治疗,员工也会告诉公司。而福利如果变成大家的负担,那么宁可不要。
@Shoie:我们公司以前还要由上面领导每一个打开翻看了才发下来。说是领导要先了解一下,怕有乙肝之类的疾病,这是个人隐私好不好?
@兀自许:我们的体检报告是密封的。
@陈建洁523:这怎么能公布呢?
不愿别人看到自己的体检报告
如今,大部分单位每年都会定期组织体检。而白领们对于体检报告的担忧有哪些?昨天,重庆晨报记者在北部新区财富中心一带的写字楼,随机询问了20位白领。
其中,15位白领称体检报告由公司统一发放,并且装在文件袋内很安全。而大部分人表示,不太愿意别人知道自己一些比较隐私的疾病。少部分人表示,同事看见体检报告也无所谓。
另外,有3位称体检结果都是自行前往医院领取,公司并不统一发放。还有1位称,公司虽统一发放,但体检报告并不是放在密封袋内,这样同事就很容易看到,让人没有安全感。
姓名:卢雪 性别:女 年龄:26岁
姓名:杨科 性别:男 年龄:32岁
姓名:汪诚 性别:男 年龄:39岁
姓名:刘忻萌 性别:女 年龄:25岁
姓名:唐诗雨 性别:女 年龄:34岁