正文(必选粘性工资和非自愿失业理论认为，工资的缓慢调整会给个别劳动市场带来过剩或短缺，因此劳动市场在短期内是非出清的。但劳动市场最终会与市场条件相适应：相对于需求小的职业，需求大的职业的工资会上升。在长期内，工资和就业会随市场条件调整，大范围失业或职位空缺会倾向于消失。但长期意味着许多年，因此失业的时间可能会持续许多年。