山东人民药业有限公司

       工会铸就职工的“幸福港湾”

山东人民药业有限公司工会始终秉持竭诚服务职工群众理念，聚焦职工的家庭、生活，创新思路举措，持续攻坚克难，用心用情用力服务职工，解决职工“急难愁盼”问题，将工会成为名副其实的“职工幸福港湾”，成为职工群众坚实的依靠与温暖的娘家。

 6月14日，在公司餐厅里，董事长裴树清化身“大家长”特地为8位近几年失去父亲的员工，安排了一桌特别的宴请，让他们在父亲节到来之际，感受“父爱”。公司还为每位员工准备了红包，送上一份节日心意。公司还当场决定，为所有没有父亲的员工建立一个名为“人民药业父爱群”的微信群，并承诺每年亲自为他们过生日。同时，针对家庭极度困难的员工，给予特殊帮助，包括提供住房、安排家人工作等。

2024年底，新员工陈锋上班半个多月。妻子患脑癌8年，生命垂危，十岁的女儿无人照顾，放学后自已在家做饭，家中还有20多万的欠债，全家当时只剩150多块钱。工会得知情况后，第一时间带上一万元慰问金和许多生活物品到他家慰问。公司立即决定给他增加了工资，让他晚来早走，照顾孩子，逐步帮他解决欠款问题。

员工刘晓萌的妈妈因脑溢血成植物人近10年了，她爸爸是一名退役军人、下岗职工，家庭极度困难，一家人就靠她挣钱养家。为方便其母亲每月到医院更换胃管，工会为她家租了有电梯能进出担架的房子，并安装了空调，同时全程派人派车服务。2021年工会又为她父亲补缴了26万元养老保险，让她父亲领到了退休金，使她家庭走出了困境。

工会处处为职工所想，解职工之忧。员工搬新家时，工会组织人员和车辆前去帮忙，并请新主人吃温锅饭，以祝乔迁之喜；工会专门成立了水电暖服务小组，员工家只需一个电话，公司就会派人及时上门免费维修；员工家里的喜事，工会亲自上门祝贺；员工家里的白事，工会组织多人，带车队前去悼念慰问；工会协调教育部门，帮助员工子女选上幼儿园和小学，费用由公司承担；对参加高考的，工会派车一对一服务，并为考生每天发放200元生活补助。收到录取通知书后，工会给予大红包和物质奖励。工会还选了一处幽雅安静的地方，装修了一个茶舍，名叫“员工之家”，专门给员工招待客人时使用；工会在厂区内划出一片菜园，无偿分给大家，取名叫“员工自留地”；工会为外地员工父母打造了“慈孝公寓”。为那些年龄大、独居的老人提供免费养老服务。

山东人民药业有限公司工会一件件、一幕幕感人的画面温暖惠及和感动着每一位职工，工会已成为职工成长的“加油站”、生活的“避风港”、心灵的“栖息地”。公司被评为山东省“职工幸福型企业”；2024年，被全国工商联评为“全国社会责任典型企业”；今年又被评为“全国文明单位”。