五、履职维权

 雪，越下越大，到了傍晚，已压满枝头。

吉风披上长大衣走出户外，踩着积雪艰难前行。大路边，他停下来点燃一支烟缓缓地抽着，遥望浑浊的天空陷入沉思。

“雪压冬云白絮飞，万花纷谢一时稀。高天滚滚寒流急，大地微微暖气吹。独有英雄驱虎豹，更无豪杰怕熊罴。梅花欢喜漫天雪，冻死苍蝇未足奇。”触景生情，吉风吟诵起伟大导师的那首七律《冬云》，别有一番滋味。

 “Z 席！”突然有人在身后轻声唤他。

 “谁？”吉风转过身子一看，原来是下班归途中的妻子在搞恶作剧。他苦笑道：“你在嘲笑自己的丈夫吗？也是，一个不拿工资的 Z 席。”

 “不是啊，我是说，我家 Z 席那背影，还真有几分英雄形象呢。”妻子笑着说。

 “呵呵，是吗？”他说：“你还别笑话我，现在环境所迫，已经没有退路了，所谓背水一战，所谓时势造英雄，我恐怕真的要奋不顾身当一回斗虎豹的豪杰了。”

“好吧，雪天寒冷，回家慢慢考虑，别在雪地里把自己变成冻死的苍蝇。”妻子拽他回家。

 翻看工作笔记回顾往事，品读工会法、劳动法，寻找维护职工权益和工会组织的法律武器。一切准备完毕，吉风的维权之履又开始启航 ——

 1月8日，吉风带领公司18名职工到市信纺局、银花集团上纺，提出“公司310万元不卖给袁某却要以超低价卖给赵某，集体资产是应当保值增值还是人为流失？任命式让赵某来做公司当家人，是为了促进生产提高职工收入，还是为了停工停产全员下岗”等4点质疑，并要求市改制办及银花集团，对赵某任公司负责人的合法性、职工下岗生活费标准的政策依据作出解释。

 1月12日，针对上纺时有关人士“职工下岗生活费标准，是按劳动部门规定执行的”解答，吉风自费去百里之外的地区劳动局咨询核实，得知依照省劳动厅[1997]55号文件规定，下岗人员的生活费最低不应低于当地最低工资标准的70％，也就是说，他们公司职工月下岗生活费至少不应低于273元（当地最低工资标准为每月390元）。

 3月10日，吉风以地区劳动局答复为据，出具书面报告“请求上级工会干预克扣职工群众生活费问题”。市总工会Z席见此报告难以推却，去银花集团转了一圏，没有结果。

 3月18日，吉风针对公司“省劳动厅[1997]55号文件已经过时”的解释，自费去千里之外的省城，请了一位熟悉的法学教授，带他去省劳动厅、省总工会咨询，并请求他们给予书面回复，支持基层工会维权。

 4月12日，吉风收到省总工会劳动保障工作部回函，确认省劳动厅[1997]55号文件仍然有效。

 艰难的维权之履，如同叫花子打狗——边打边走。

 前面，因袁某被银花集团“卡脖子拖后腿”发不出工资；后面，因赵某确定的“生活费”标准不符合Z 策规定，他带头拒绝领取，吉风已大半年没有收入来源了，而北上地区南下省城的奔波，却在大把大把地用钱。自从“卖厂”后，黑心老板拒拨工会经费，工会财务已无分文，吉风只能把自己家里的钱投进去用。

 男人为事业为正义在所不惜，居家过曰子的女人是难以理解的，这年头还有舍小家为大家奋不顾身的职业G命家么？家庭关系一度有些不睦。

 吉风为公司的事已经烦透了，他孤军奋战，连个商量事情的人都没有，经常整夜不睡觉苦思冥想，他还又不得不耐心地向妻子解释，自己为什么要这样拼。他说，遇到这种特殊情况也是没有办法的事，工会Z席，人称工人L袖，维护职工权利是他的天职，当职工赖以生存的企业被他人非法占有、职工群众被折腾得连Z府规定的最基本的生活费都没有保障，我这个工会Z席能听之任之不闻不问吗？人的一生，是应当做几件有意义事情的，工会Z席有他的神圣使命！

就在吉风持省总工会工资复函不断鸣冤叫屈据理力争时，恼怒不已的赵某终于对他痛下毒手。

4月21日，妻子下班到家，带回一封寄她单位转给吉风的挂号信。吉风打开一看，竟是“赵氏公司”4月20日发出的“关于与吉风同志解除劳动合同的决定通知书”。通知称“随着企业改制不断深入，在企业改制中由于无法安排吉风同志工作岗位，经研究决定与吉风同志解除劳动合同”。

“嘿嘿，用公文来砸我饭碗，有点意思。”吉风轻蔑一笑。且不说写公文是他的拿手戏，他也是懂法律的，他知道，按照工会法规定，工会 Z席任职期间，企业根本没有权利随意解除他劳动合同，不过是资方对他除之后快的疯狂一击。

 既然赵某及其M后人把事情做得这么绝，也只能用非常手段对付他们了。

与恶人打交道，是需要动点心计的。读过几本书，行走江湖几十年，吉风他不缺这种“与人奋斗”的智慧，而且从过去的经历看，但凡胆敢向他挑战的敌手，几乎无一幸免败下阵去，而且会败得很狼狈。

 赵某乃收购站小检验员出身，历世不深出道晚，小人得志太麻木，他还没有遇到过吉风这样的对手。银花集团主要领导，倒是对吉风的江湖名气有所耳闻，不过发了横财之后利令智昏，变得过于自信忘乎所以了。

 人，一旦玩上心计，就会隐忍、装傻、示弱、布阵。

见到赵某下的“剿灭令”，吉风没再像以前那样激动地去抗争，反而越发冷静下来。他像军人筹划开战般拿起一支红绿铅笔，在纸上画图标注，分析“战事”状况。经过深思熟虑，他决定将计就计诱敌深入，让赵某及背后那个银花集团把事情搞大、坏事做绝，侍机再予回击。

 “大战在即备粮草，你给送来我正好。”吉风自言自语。他很清楚，赵某作出这么大举动，必定是与银花集团的高级幕僚反复商定的。他分管公司人事劳资，也很熟悉企业辞退员工的路数，辞退决定作出之后，公司会发给他一笔经济补偿金，而且在银花集团的参与策划下，他们会为尽快拔掉“眼中钉肉中刺”下大血本。

 好啊，有了经济补养，继续较量下去更带劲。吉风笑了。

 4月21日，赵某派人到市内见吉风，向他面交公司解除劳动合同决定。

“ Z 席，赵总叫我送来的，我也是没有办法。”送“剿灭令”是个讨人恨的活，公司劳资员见到自己的分管领导不得不解释一下，生怕他发火。没想到，吉风却很平静地说“没事没事，你是例行公事嘛”，然后木然地随他去市劳动局办理了相关手续。

整个过程进展顺利，吉风全无昔日威仪，显得傻乎乎无奈何。公司和银花集团的老板们听到报告兴奋异常。顺利地将吉风扫地出门，可喜可贺啊，当晚，他们特意把市工会Z 席请来一起喝了点小酒并泡了澡。

 那夜，一群心怀鬼胎的家伙睡了个好觉。却不知，他们已中了吉风的佯败之计。