针对最近互联网上出现反映龙岩市政府副秘书长多达13人的报道，龙岩市政府办公室16日中午回应称，目前龙岩市政府根据有关规定配备专职副秘书长有6位，另有兼职副秘书长6人，主要根据有关规定和工作需要配备；原市政府副秘书长刘友洪已在去年底免去副秘书长职位（网页未及时更新）。（2月17日新华网）

时下，尽管精简机构、减少副职在各地的口号叫得呱呱响，但实际上，副职仍然是一个庞大的群体。如今，网贴曝光龙岩市政府办公室一个秘书长手下有18位副职仅仅是冰山一角。近日，沭阳县委书记蒋建明公开表示：“县委书记压力太大，是‘高危职业’。”但笔者窃以为，副职才是真正的“高危职业”。

其实，副职并没有太多的权力，苦活、累活、脏活一样都少不了他们。很多时候，都是副职冲锋在前，出了事也是由副职承担。看看我们身边的事例，每每有公共事件发生，被处理的大部分都是副职。这就是所谓的“工作需要”吧！

副职人数太多，竞争也是非常激烈。尽管分工不同，但正职只有一个，大家都奔着一个目标前进，而且都只差一步，竞争的激烈程度可见一斑。

此外，副职们因为人数众多，还得担心哪天被网贴曝光，由此失去了前程。因为网贴曝光而倍受舆论质疑的副职事件也并不是没有。曾记否，2008年铁岭市被曝出9个副市长、20个政府副秘书长，当时舆论一片哗然。

因此，笔者认为，较之县委书记，这些副职恐怕才称得上是“高危职业”，所谓的“工作需要”的理由显然是不能服众的。看来，还真得为副职们正名，给他们平反。关键还得完善干部人事制度，从制度上规定正职、副职的数量，彻底让副职回归常态。此外，人事部门还得加强监管和指导，确保将一些问题扼杀在萌芽状态。只有这样，副职才不至于成为“高危职业”，副职才不至于成为众矢之的，他们也才能更好地开展工作，并服务于社会。