根据方案，其中公司第1期员工持股计划拟通过国泰君安资管计划认购不超过2200万股。该员工持股计划参与对象不超过3000人，其中公司董事、监事和高级管理人员共计11人认购比例为8.53%。该计划存续期为48个月，其中前36个月为锁定期，后12个月为解锁期。

　　此外，君享五粮液1号拟认购不超过1800万股，该计划由公司部分优秀经销商以自筹资金不超过4.20亿元认购。泰康资管、华安基金、凯联基金拟筹建和管理的私募投资基金拟分别认购不超过3400万股、1500万股和1100万股，其与公司均不存在关联关系，且以现金方式认购后股票锁定期均为36个月。

　　募投项目方面，其中信息化建设拟投资7.15亿元；营销中心建设拟投入9.88亿元；服务型电子商务平台拟投资6.31亿元。公司表示，此次募投项目是公司变革内部管理体系、提升管理效率以及建设新型营销体系的重要步骤，能够提升公司内部管理和为客户服务的能力，极大地提升公司品牌形象，增强营销体系的市场覆盖范围与深度，加快公司对市场信息的反馈和处理速度等。