农民工权益在拒绝拿身体换钱中觉醒

                         丛心开史

     近日，杭州一家企业招收抛光工，曾向一名“８５”后开出４０００元月薪，被对方以“该工作不利于健康”、是在“拿身体换钱”为由拒绝。
    （2月25日《深圳商报》）
      在大多数人的印象中，农民工是一个与低薪和脏、累、险工种紧密联系的社会群体，他们背负着沉重的生存压力，常年在城市里忍辱负重，没“资格”计较劳动条件是否恶劣以及自身合法权益是否得到了保障，更很少有“实力”对工作挑肥拣瘦，只要是能赚到钱的活儿，能接的他们都不会拒绝，何况一份高薪的工作呢。所以，乍看到一个农民工拒绝4000元高薪的事，难免会很惊讶，揣测原因时就可能会认为这个代表二代农民工的“85后”的小伙子是缺乏吃苦耐劳精神，贪图享受。
     但是如果抛开那个4000元月薪的数字，重新注意一下这个高薪工作被拒绝的理由，就会觉得很耐人寻味。企业招收的是抛光工，而抛光工作不仅又脏又累，而且有损害健康的潜在危险，虽然对工人许下了高薪，但如果企业的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品都不达标的话，那么这个工作确实就是在“拿身体换钱”，明摆着就是不值得，因为没有什么能比健康和生命更宝贵，不管你是何种身份。残酷的教训到处都是，刚刚过去的“开胸验肺”事件在人们心中的余痛还未消失，“不拿身体换钱”是上代农民工付出沉重代价后的经验。
    而“不拿身体换钱”的另一层含义就是要坚决拒绝那些不具备合格的劳动安全卫生条件的工作，不管薪水多么诱人。这种拒绝既传达着农民工对漠视其生命健康权的黑心企业的愤怒，同时更鲜明地预示着新一代农民工权利意识的觉醒，他们要求自己的生命、健康、尊严、价值得到应有的尊重与认可，追求一份公平的薪水，更追求平等的发展空间。因此，这位“85后”拒绝高薪，正是表达了新一代农民工的权利诉求。
    虎年伊始，全国很多地方出现了“用工荒”，这其中当然有国际、国内经济形势方面的原因，也是对目前农民工普遍待遇偏低、缺乏必要劳动保护和社会保障等用工状况的警示。随着社会的发展，“人口红利”时代必将成为历史，而已经成长起来的新一代打工者与他们的父辈相比，最明显的差别就是文化水平高。在未来，会有越来越多有思想、有技术、有学历的“80后”、“90后”成为打工主力，他们要谋生，要发展，更要权利，企业若想提高对务工者的吸引力，不但要提高待遇，关键是要改变单纯追求经济效益的发展模式，尊重劳动者权利，为他们提供充满希望的事业发展平台。