最大的危机到底在哪儿?那就是拒绝变革.
    面对现实,迎接变革.变革虽然看上去很简单,其实却并不容易,抛弃旧的观念,接受新东西,往往是对于生意人来说是非常困难的事情,但我们没有选择,如果要想让企业成为伟大的企业,只有通过变革,巨大的变革,才能取胜,这需要我们坚信成功,要想亮剑之中的李云龙一样,敢于亮剑,敢于同阻力较量,为了争夺领先的地位,绝不退缩.
    惧怕改革将会变得一事无成,改革不是猛虎,不用彻夜不变的为今后的改革而担心,变革总不会太坏,他每时每刻都带来机会而不是危机,充分利用变革,大胆领导变革才是正道.韦尔奇说过: 永远不要停止变革,把每一天都当成参加工作的第一天,用崭新的视角审视我们的工作,如果有必要就进行有利的改进,这样才不会陷入因循守旧的疾病之中.
    毕竟,我们的目标只有一个,那就是发展,而手段和方法需要不断更新.所以,变革才刚刚开始,请张开双臂迎接吧,不要问我什么时候变革结束,因为伟大组织里时刻都处在变革的状态之中.