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分类: 《就业招聘选拔与规划》 |
xxxxx公司应届毕业生面试意见表 (模版) |
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姓名 | xx | 性别 | x | 出生年月 | xx | 籍贯 | xxx | |
学历 | 本科 | 学位 | 学士 | 毕业学校 | xxxxx | |||
所学专业 | xxxxx | 政治面貌 | 党员 | |||||
联系电话 | xxxxx | xxxxx | ||||||
面试时长/方式 | xxxxx | 英文级别 | xxxxx | |||||
面试时间/地点 | xxxxx | |||||||
参加面试人员 | xxxxx | |||||||
面试指标得分 | 专业知识 | 80/100 | 40% | 行为仪表 | 85/100 | 5% | 薪酬意愿 | 2200元/月均 |
忠诚度 | 75/100 | 20% | 企业认同 | 75/100 | 15% | 职位意愿 | 工民建 | |
语言表达 | 75/100 | 10% | 愿景匹配 | 75/100 | 10% | 身体状况 | 健康 | |
面试得分与总结 | 77.5/100; |
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面 试 意 见 |
(一)优点:该女同学专业基础理论知识扎实,乐观开朗,获得土木工程工学学士学位,基本符合公司的用人素质要求。
此外,拥有音乐文艺等方面的才能,在合同管理方面有很强的可塑性,学习能力强。 (三)建议:公司在其他部门提供职位,比如合同管理、概预算等方向。 |
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