近日，百度老板李彦宏发布了一封内部邮件，要求全体员工“发挥狼性，淘汰小资”，业界称之为“公司文化的革命”。

百度是靠偷起家的：竞价排名偷走了网民的眼球，歌曲下载偷走了音乐家的作品，百度文库偷走了作家的文章……如今偷窃模式渐遭唾弃，盈利失稳，百度穷极思变，竟要员工都变成狼，直接用“抢”了，本屌丝感到十分惊慌。

偷不算啥，在中国，这已经算是一个相当敦厚的定位，其他的互联网企业，靠坑蒙拐骗放病毒起家的比比皆是，偶尔出现一个纯粹山寨国外IDEA的奇才，简直就如同淤泥里的铁丝儿那样清纯闪闪，是无数女屌丝的梦中偶像。

百度好歹还曾经有过那么一点点技术上的原创先进性，据说跟谷歌不相上下，李彦宏用这点技术征服了中国，谷歌则用它们征服了世界，却独独在中国败北，这是一个令人百思不得窍门的怪事儿，是因为谷歌不够“狼性”？还是世界不欢迎“狼”？无论如何，都显得中国卓尔不群。

谷歌的办公室里看不见什么“狼性”，顶多只能看到随性，员工们拖猫带狗的上班，一个个都像仙人。同样源自硅谷的中国百度，起初也带来过一点狷狂之风，据说员工都直呼老板Robin，而今随着公司“文化革命”的一声炮响，咖啡杯碎裂，这点仙气也即将送回老家去了。

百度即将彻底的“回归”，与国内的老板们看齐，他们都很喜欢“狼性”，几乎无一例外，这也是令本屌丝难以理喻的事情。

然而对“狼性”的追求只限于对内，只要转脸一对了媒体的话筒，老板们即刻堆出一脸羊笑，“诚信道德、客户服务”脱口而出，令旁观者浑身不适应，好在客户永远只能看到佯笑的一面，而据说目睹两面的企业员工，往往不爱使用自家的产品，或许与此不适有关。

李彦宏的“狼性檄文”颁布给了全体员工，要把每个角落里的咖啡杯砸个干净，可企业里的大多数雇员，也就做些按部就班的职责，比如做表格做账，做的头昏了喝杯咖啡而已，该要如何体现狼性？把2写成250行么？

再说，真要员工都变成了狼，一个镜头前保持着春天般微笑的老板，录完像后面就窜出一群龇牙咧嘴的牲口，公众能适应么？

李彦宏说要以身作则，先革自己的命，这倒是十分好，我们将静静期待他秀美的脸庞扭曲狰狞，同时也希望其他老板跟进，毕竟一公司的狼群里，拱卫着一个温文尔雅的儒商，是多么的令人不放心。

每一个老板都在公司内部叫嚣狼性、怒斥小资，不独李彦宏一个人。但我不知道究竟谁是小资，每天是谁在微博上晒外国风景、每天晒航班体会的是谁、每天晒心灵鸡汤的是谁，自己每日在百万粉丝面前狂啖卡布奇诺，却容不下员工桌子上的一杯咖啡？

作为一个资深的屌丝，多年来做尽了各种牲口，但总裁仍然嫌我们不够拼，在大会小会上鼓吹狼性，威胁要把我们的咖啡杯砸碎流落街头，并不惮自曝简历来证明自己是头真狼，屠杀小资说到做到，小职员莫不惊慌。直到开年会的那天，总裁把蛮腰躬成了锐角，长舌坠地，从老板手里接过奖金的时候，才看见这匹“头狼”的操性。

原来老板振臂一呼就纵身跃出去撕咬的，并不是狼，而是恶犬，其中混到最高的逼格，也不过是条狼狗而已。

醒醒吧，百度，还有中国。

文/纸上建筑

2012年11月8日

版权声明

版权所有。转载务必标明作者并给出原文链接。

纸上建筑新浪微博：http://weibo.com/u/1098512281