解决一点“民工荒”必将成为历史

                          文：蒙阳雪锋

     来北京也有一段时间了；一直也没有出去逛逛；昨天恰逢同事要出门办事；借着这个契机；也顺便领略一下京城的人文景观吧.这不看不知道；一看还真奇妙；马路两边滴商家店面滴玻璃门上贴上招聘启事；店面门口滴牌子上竖着也是招聘启事；就连一些大型酒店门口挂着的显示屏上上面来回闪烁的信息无一例外也是招聘启事.

   对于“民工荒”相信各位应该不会陌生；春节期间网络媒体大肆报道；但那只是发生在江浙粤一带制造业相对发达地区；而且也是城市春节期间所特有的“通病”相信这一现象春节之后随着大批农民工进城应该得以解决.毕竟前几日刚看过京城某报相关领导还在报上信誓旦旦的表示；北京今年绝对不存在“民工荒”.

   可眼下年也过了；元宵也吃了；为什么这一现象还是没有得到改观甚至大有愈演愈烈趋势.在办事回来的路上；恰逢有个民工兄弟向笔者打听道；简单对话之后；看这哥们很健谈；于是也就跟他多聊了几句；通过交谈得之这兄弟老家是陕西人；来北京有2天多了；之所以迟迟没有找到工作是因为曾经在江南某地打工时受过伤害；工作没少干；钱到最后一分没分不说；还得往里倒贴钱；因为吃饭是自己花钱.找了几个部门领导就跟踢皮球似的；到最后靠着同乡的救济；带着委屈与遗憾两手空空的回到了故乡.听别人的介绍说北京还找工作；这不就来了.但经过这两天的观察以及应聘时的遭遇来看；真有点后悔当初的选择.

   听过这民工兄弟断断续续的叙述.俺终于弄明白了；很显然他的担心也不无道理；一来他曾经为这吃过亏；二来民工兄弟讨薪这样的新闻几乎每天都在发生.都说春是希望的开始.笔者在这里倒有个建议.希望有关部门领导认真研究以下；加以实施.

     这个建议就是每年所有用人单位必须向劳动部门缴纳一定数额滴保证金；以此保证所在单位不会发生讨薪事件；虽说现在国家规定的劳动者可享受五险一金之待遇；但在民工兄弟们看来神马都是浮云.不光基本权益得不到保障；甚至为了防止员工滴脱逃；无故扣押身份证已成为有些行业不成文的规定.

     用人单位在缴纳保障金之后；如果一年内没有类似事件发生；则保证金全额返还；若出现类似事件不光所缴纳的保证金不退；而且还要处以不低于三倍的罚款；所缴纳款项一律上缴国库.涉嫌单位在各级部门年度评比中将被一票否决.情节严重滴将被逐出所在行业的当地市场.三年之内不允许企业在当地招标等活动.劳动部门要建立网站；设立专门的曝光台；以此来接受社会各界人们群众的监督.

  另外各级新闻媒体在报道此类事件的时候；在实时报道的同时；要设身处地的为这些民工兄弟们着想；毕竟谁也不会没事吃饱了撑的选择这一行径.而不是又在绞尽脑汁想出XX秀以博取大家的眼球.各级审判机关对于涉及农民工讨薪案件；一定要本着特事特办；从严从快的原则；以保障民工兄弟们的切身利益.

      还有；国家相关部门领导要派出工作组；真正做到实地调研；而不是走既定的线路；访问特定的人群.在兔年春晚上有副对联；百善孝为先；常回家看看；笔者为此来对施政民为本；多下去转转.以此联来送给这些领导们.因为这些民工兄弟需要的绝不是领导坐在舒适的办公室里猫哭耗子似的假慈悲.

    年年岁岁花相似；岁岁年年各不同；又是一年春来到；讨薪现象随风去.只有这样讨薪事件才能加以根本解决；民工荒才能真正成为历史.

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