此图为博友砾华之闲情偶记为燕赵时评博客圈设计的圈头（初稿）

自去年春天，开通了自己的博客，加入了很多博客圈。回顾一年多的写博、读博，收获颇丰，也结识了很多志同道合的博友。博客圈就是博客的家园，自己参与的博客圈大大小小、形形色色，规模大的有5万余人，小的几十人。

与燕赵时评博客圈结缘始于去年的初冬，萧含圈主振臂一呼应者云集的豪情、洒脱率真文采飞扬的文字，管理团队的敬业精神，丰富多彩的线下活动，报网互动的圈子定位，异常火爆的老克打油坊。。。。。。都深深地吸引着我。

某一天，萧含圈主的一纸（条）任命，我有幸加盟了圈子管理员团队。昨天，首日当值，诚惶诚恐，惟恐辜负了圈主的期望。总结一天的“业绩”，当天共发博文432篇，其中加精推荐了53篇，另有圈主和其他管理员加精11篇。因搭档声宏紫阁先生公务缠身，未能并肩奋斗，更觉肩上责任重大。提前把工作上的事情打理好，推掉不必要的应酬，中午在单位食堂简单用餐，已成习惯的午休也暂时取消。在一天的值班中，与众多博友有了“近距离”接触，但由于时间关系，对博文阅读的还不够深入，尽管对加精的文章都做了留评，但一些评论过于简单，难以引起与博友的共鸣，没有被加精的文章基本没留评，实为遗憾。

对于圈子管理员这个角色，也有了一些感悟。做好管理员，应树立以下几种意识：

一是强烈的责任意识。“管理就是服务”，这句话对于博客圈管理员来说再贴切不过了。这与我们常说的工作中的服务不同，比如干部为群众服务、医生为患者服务、教师为学生服务等等，这其中包含着更多的职业责任和义务。而博客圈管理是公益性的，服务是义务的、无偿的。有博友调侃到：“管理员就是前世欠下了圈主的债，今世是来还债的。”幽默中诠释了管理员的岗位性质。不管是受圈主邀请还是自荐，只要成为了圈子管理团队的一员，就意味着一份承诺、一份责任，就理应带着满腔的热情、真挚的情感，为圈子服务，为博友们服务。

二是强烈的奉献意识。做圈子管理员就要牺牲很多自己的业余时间，就要付出很多心血。每个人都有自己的工作、家庭、朋友，工作上需要积极上进、家庭上需要多陪陪亲人孩子、与朋友会有经常的聚会。管理员就要合理地安排自己的工作和业余时间，甚至要做出一些牺牲。

三是强烈的执行意识。有博友说：“博客圈有组织无纪律。”很有道理，作为一个组织，必然有一些管理理念、管理规则之类的制度规范。而对博友们来说，这里组织又是松散的，不像工作单位等组织那样有很多的约束。而管理员就处于组织与松散之间，是博客圈与圈友之间的桥梁和纽带。物以类聚，博以圈分，每个博客圈都有自身的特色，有自己的建圈理念、管理理念、发展理念、运行模式、管理规则等。作为管理员首先要在思想上融入圈子，与圈主及管理团队步调一致，并且要有强烈的执行意识，把管理团队的理念转变为具体的行动。

四是强烈的学习意识。在飞速发展的信息社会，新理念、新知识层出不穷，不断学习是社会对每一个人的客观要求，并且贯穿到所有的工作与生活中。管理博客圈也如此，首先你要有扎实的电脑操作技术、博客操作技术，而这些技术总在不断更新、新功能在不断添加，不学习就会落伍。其次是圈友中人才济济，有作家、画家、书法家、歌唱家，有教授、工程师、、总编、记者、律师、医师、教师，有领导干部、企业家、公务员、工人、农民，有耄耋老人有风华少年，有国内的还有国外的。。。。。。博客也是各有千秋、异彩纷呈。作为管理员每天要对博文进行阅读、点评、推荐、加精，因此管理员要有更广泛的知识涉猎。这对每个管理员都颇具挑战性，若你面对一篇博文不知所云，更无法欣赏、点评。好在学习渠道多多，每一个博客、每一篇博文都有可以汲取的营养，每一次与博友的交流互动都是学习与提高的过程，学习永无止境。

五是尊重与沟通意识。尊重是每个人的需要，管理团队内部要互相尊重，尊重产生凝聚力、向心力。要尊重每一位博友，让博友感受到来自圈子的温暖，对博客圈有发自内心的归属感。要尊重每一篇博文，每一篇文章都是博友思想与情感的火花、劳动与智慧的结晶。由于博友的生活阅历、家庭背景、职业不同，对一些社会问题的看法、个人爱好等会有诸多不同，更需要求同存异、百花齐放、百家争鸣。

博客圈就是一个互动交流的平台，沟通贯穿于每一个环节，并且沟通渠道基本局限于网络沟通。其中，博文的加精推荐是管理博客的基本内容，也是与博友之间的日常沟通。每一个博友都希望得到别人的关注、理解、认同，因此，写推荐评论尤为重要。实际中很多圈子的管理员不重视评论这个环节，有的不留评，有的评论千篇一律，很难让博友感觉到圈子对自己的关注。譬如昨晚看到一篇博文，表达了对不久前去世的母亲的深深怀念，我们可以想到博友当时是怀着怎样的一种心情写成这篇饱含泪水的文章，作为管理员理应与作者产生情感上的共鸣，或给予精神上的安慰。如果管理员只是留了固定模式的评论，不带任何的情感倾向，甚至是很欢快的内容。可以想象，博主看到这样的评论怎么能对圈子有认同感和归属感。留评应该基于对文章内容的理解、对博主情感的共鸣，这样的留评才是最有效的沟通。

对很多人来说，写博、读博是一种消遣，也是一种认识自我、提高自我的过程。每一个博客圈的背后都需要一个掌舵的圈主、一个有凝聚力、有敬业精神、有奉献精神的管理团队。自己能成为其中一员也是一种缘分，博出理解、博出快乐、博出友情是博友们一直的追求！