→　ENTJ: 最能指挥

→　他们的最佳表现

具有ENTJ偏爱的人是天生的领导者和组织的创建者。他们很快地能在头脑里形成概念和理论，能够把可能性变成计划，去实现近期和远期的目标。他们随时可以发现不合逻辑和效率低的程式并强烈渴望修正它们—组织好人和形势按正确的路子前进。

→　ENTJ型人的性格

ENTJ型的人主要外在地运用自己的思考，因此是自然的批评家。他们树立自己的标准并一定要将这些标准用于他人，组织以及他们自己。他们看重智能和能力，讨厌低效率。如果形势需要，他们可能非常强硬。ENTJ型的人可能是：

• 有逻辑性和分析能力，有客观的批判能力
• 不优柔、明白、果断

ENTJ型的人好奇心重，他们探求新的观点，喜欢复杂的问题。他们主要是内在地运用知觉去设想可能性并产生做决策和计划所需要的洞察。ENTJ型的人可能是：

• 观察型
• 有创新性的理论家和计划者

ENTJ型的人很会妥善解决组织的问题。他们能组织内错综复杂的联系能看得很清楚而且愿意采取行动，还很有战略头脑—为了达到目的，他们事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源。一般说来，他们对常规中的活动不感兴趣，而是喜欢新挑战的刺激。

→　别人如何看待他们

ENTJ型的人喜欢与人发生有刺激性的关系，并愿意在这些事上花费精力。他们经常对他人的言行提出质疑，希望他人出面维护自己的行为，这样就可以相互学习。ENTJ型的人钦佩那些反对他们，直言不讳，争论，有说服力的人，并渴望碰到这种人。

ENTJ型的人喜欢事情解决得清清楚楚，但他们对观点的偏爱可能使他们喜好广泛的凭知觉的探索和讨论。他们的善言辞、决断、自信以及组织别人的欲望，有时时候会使他们凌驾于他人之上。别人一般认为他们：

• 直爽、富于挑战性、决断
• 客观、公正、有激励性

→　ENTJ: 外向、直觉、思考、判断型

→　个性描述

极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。

→　职业性向

做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。

→　适合的职业

（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师、组织管理和全局控制性工作。