PMI主义(转载自兰国胜老师博客)
(2012-08-14 11:00:13)
标签:
pmi教育 |
分类: 项目管理 |
1、你是项目经理,在矩阵型组织中管理大项目
2、项目经理是项目成败的责任人,不发牢骚
3、责任到人
4、项目干系人应尽早参与
5、没有项目章程就没有项目
6、没有计划就没有项目的开展
7、项目章程是项目经理的尚方宝剑
8、按项目计划工作,防止镀金
9、只有经过批准的变更才能付诸行动
10、经验教训要记录,项目文件要归档
11、任何项目必须要有项目计划,项目计划必须得到批准
12、可交付成果必须得到发起人或客户的批准
13、只有批准后的变更才能纳入修改后的基准并付诸行动
14、要变更走流程,走完流程再改计划
15、所有变更必须以书面形式记录并通知相关干系人
16、项目经理在紧急和授权下行使变更权
17、项目经理管理到工作包
18、要少找领导,少开会
19、客户导向,成果导向
20、项目经理一定要明白做好工作是需要奖励的
21、项目经理为获得最佳资源要与职能经理协商
22、项目经理与员工要面对面交谈
23、合理的冲突是有益的
24、风险规划尽早开始,识别风险贯穿始终
2、项目经理是项目成败的责任人,不发牢骚
3、责任到人
4、项目干系人应尽早参与
5、没有项目章程就没有项目
6、没有计划就没有项目的开展
7、项目章程是项目经理的尚方宝剑
8、按项目计划工作,防止镀金
9、只有经过批准的变更才能付诸行动
10、经验教训要记录,项目文件要归档
11、任何项目必须要有项目计划,项目计划必须得到批准
12、可交付成果必须得到发起人或客户的批准
13、只有批准后的变更才能纳入修改后的基准并付诸行动
14、要变更走流程,走完流程再改计划
15、所有变更必须以书面形式记录并通知相关干系人
16、项目经理在紧急和授权下行使变更权
17、项目经理管理到工作包
18、要少找领导,少开会
19、客户导向,成果导向
20、项目经理一定要明白做好工作是需要奖励的
21、项目经理为获得最佳资源要与职能经理协商
22、项目经理与员工要面对面交谈
23、合理的冲突是有益的
24、风险规划尽早开始,识别风险贯穿始终
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