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“2007我型我秀”面试官被应聘女演员打耳光?(图)

(2007-05-14 00:06:23)
标签:

我型我秀

鸿水

评委

分类: 娱评:鸿水娱论
                                    文/鸿水
 
5月12、13日,天津地区“我型我秀”招聘会在天津市青少年儿童活动中心举行,作为新浪名博评审团成员我应邀参加。虽然12日当天天津的风力很大,摆在现场的遮阳伞被刮倒多次,但现场还是来了近7000应聘演员。不做评委不知道评委的难处,一天下来,听得耳朵都发麻了,有评委调侃着说:“做完评委回去以后,听什么音乐都好听。”其实,这话说得也没错。选手的参与热情很高,可90%以上的选手根本不了解自己的歌唱水平。很多选手对我说:“老师,我非常非常喜欢唱歌,我一定好好唱歌,一定会给你带来惊喜,你就给我一个机会吧。”可是,他们最基础的问题都没有解决,第一步目标要求还没有达到,就开始想着以后如何如何,多少有点好高骛远的感觉。尽管,他们的演唱水平非常差强人意,很多人连最基本的音准问题都没有掌握,但我还是非常委婉地告诉他们唱歌的症结所在,并告诉一些选手以后应该怎么走。一方面我以前是学民族唱法的,和音乐打了6、7年的交道,有过音乐创作的学习经历,偶尔也写点歌做点曲;其次,我一直从事着和娱乐圈有关的工作,做娱乐方面的策划、艺人的推广等。我的好心得到了绝大多数选手的认可,他们在被我刷下去以后,虽然有点遗憾,还是很有礼貌地退出比赛现场。
 
但也有例外。一个李姓女应聘演员,是做主管的,本科学历。虽然,音乐剧对应聘演员的形象有一定要求,但如果唱得好,也是可以过关的。她唱了几句,跑调跑得不知道跑哪里去了,我就说,你的音准问题很严重,能换一首你最拿手最能彰显你嗓音的歌曲吗?她说这首歌是她最拿手的,让我听完再作评价。我点头同意。说句良心话,我是低着头忍受着煎熬听完她唱歌的。整个歌几乎就没调。但是,我也不能点评的太直白、太狠了,否则太不人道,太伤她的自尊,但还是有点直言不讳,因为我不能误导她。我就对她说:“你的歌唱水平和咱们音乐剧的要求还有一定的距离,这次可能就没有机会了。另外,我建议你不要往歌坛或者娱乐圈发展,如果作为业余爱好还是可以的,一旦往歌坛发展,你付出的代价将会是惨重的,而且是竹篮打水一场空。你看我,以前是学民歌的,但我也没有唱歌,相反,我做的是文字工作,你当主管也很不错啊。所以,我就只好在‘不通过’这里打个勾了。”她听了以后,问:“你是不想让我通过吗?是不是我就不能参加下面的比赛了?”我说:“是的,不好意思。”她突然用手指着我说:“你这人怎么能这样啊,你太可恶了。”我赶紧说:“我是评委,我只能这样了。”这时,她的手突然朝我脸部挥来,我本能地往后一退,她的手就在我面前迅速划过,还带着点风。幸亏躲闪及时,不然真的就会被这位女应聘演员扇一耳光。我就说:“你这是什么意思?”她又说:“你太可恶了。你有什么了不起。”然后扭头就走了。我心里哪叫一个气啊。但她是女孩,我总不能也给她一巴掌吧?我示意工作人员暂时不要让选手进来,我坐在评委席上,愣了一会儿,心想:这女选手怎么这德性啊?我一天审核那么多应聘演员,只要是唱歌走音不太严重的,形象气质还可以的,我尽量给应聘演员一次机会,可是,太多的人看不到自己的不足,总觉得自己唱得很好。自信是必须有的,但一定要有自知之明,如果应聘演员都抱着一种学习的态度参加比赛,可能会收获更多。一旦选手仅仅看中明星头顶的光环,而看不到明星在成名以前的努力和付出,选手是无法进步的,更无法成为明星的。
 
比赛,不仅仅比的是歌唱水平,还有最基本的为人处事的道理。没有一个正常的心态,参加多少次比赛都是惘然。
 
                       文未校对,见错必改
 
“2007我型我秀”面试官被应聘女演员打耳光?(图)
 
 “2007我型我秀”面试官被应聘女演员打耳光?(图)
 
“2007我型我秀”面试官被应聘女演员打耳光?(图)
 
为了防止出现长沙招聘会集体作弊现象,本赛区评委不但签名而且还要盖章。  
 

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