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（图片来源：网络）
《职场知多点》之你的网络形象

——小心！面试官在网络搜索你

（文/无心听花语）

如今网络横行的时代，几乎人人都拥有两个身份，一个是现实的，一个是网络的。现实未必是实，网络未必是虚。网络上的身份，往往能暴露一个人真实的另一面。

我曾经面试过一个专业技术人员，简历和面试看起来都没什么问题，但我总觉得有些怪怪的。面谈后，我正在为是否录用犹豫不决时，偶然的灵机一动，我根据他提供的信息搜索了他，居然搜到他在其它网站上的简历，要求薪资是8001-10000，而跟我面谈时，他的要求是20000以上。

还有一个90后，形象谈吐都不错，难得的优雅有礼，简历中的邮箱填的是QQ，我也就好奇，上线查找她的QQ号，其QQ上显示的个人签名居然是“美女一枚，约炮滚蛋！”。着实让我这70后不得不承认老眼昏花。

当然，这只是比较典型的个案，最常见的，搜索出来的信息是应聘者在QQ或微信上抱怨乃至谩骂原单位或原领导。除此之外，通过网络搜索，也能发现一些现实中不为人知的秘密。比如，偷偷在兼职，比如在闹情感纠葛，乃至被网络曝光的私生活丑闻和工作劣习等等。这些秘密，有些与工作有关，有些与工作无关，应聘者势必不会主动透露给面试官。

网络无所不能，面试官都是怎么通过网络发现你的另一面呢？一般有以下几种途径：

通过姓名+行业或城市名搜索，或许能挖掘出这个人简历之外的基本情况，如担任的真实职位、获得的奖励乃至被辞退或开除的信息。

通过手机号码或QQ号码搜索，可能会得到这个人平常都在网络上干些什么，又有哪些跟这个人有关系的网络信息。

通过邮箱、微信或微博，或许能发现这个人平时都在跟谁联系，甚至能找到这个人的博客、淘宝小店乃至各种绯闻。

人事主管或者CEO，在遴选和决定聘用员工前，尤其是选聘中高层管理人员以及财务、采购和老板助理或秘书等关键岗位，不妨先搜索下你面前的这个人，究竟在网络上是什么样子？这有助于更为全面评估一个人的心态、人品乃至发展现状。作为应聘者，除了在现实生活中要注意，在网络生活中，也要谨言慎行，别轻易暴露了你的另一面。当然，最根本的是，无论是现实还是网络，别做坏事是第一位！