重庆之职场坏习惯：不守时

（文/无心听花语）

从上海调到重庆快一年了，接触了这里很多风土人情，体验到了这里的江湖文化，也充分认识了这里和上海的诸多差别，特别是在职场习惯中的时间观念上，更是有天壤之别。

在重庆，要想约个人见面谈点事是件很痛苦的事，痛苦不在其它而在于“守时”。人事部门曾帮我电话约了不少符合复试条件的应聘者，时间、地点都说得很明白，结果往往“到点不见人”，这让我十分诧异。起先，我还以为是下属办事不力，后来才知道人家压根就没来。倘若他不想谋得这份工作也就罢了，问题就在于他第二天居然会不请自来，而且还很坦然地跟我说“昨天约好的”，着实让我苦笑不得。有事不能来或不能准时来，最基本的礼节应该是提前电话告知。可想而知，我对他们的复试印象了。

如果不守时只是个别人的坏习惯，那我也不会如此烦恼，不少正规单位居然也不守时。前不久，一家广告公司为我们策划了一个品牌广告创意案，约好晚上七点钟来单位展示。到点后，媒介部门同事告诉我说，他们遭遇下班高峰堵在路上了，估计得迟到个十分钟左右。我想想也是可以理解的，毕竟重庆的路确实不是很好走。结果，他们直到八点钟才匆匆赶来，这让我特别恼火，无论他们对自己的创意解说得如何天花乱坠，我都没啥心情跟他们恋战，提了两个问题后我就再也懒得提了。结果，自然是他们白忙活了。

在重庆，不守时的现象不仅仅体现在口头约定中，还体现在正式合同上。我们和一家知名的标牌公司签订了一份内部装饰合同，包括企业VI、楼层导引以及上墙宣传资料制作安装等，合同明确约定了各个子项目的具体完成时间节点。我们满心期待，这些项目要是能在预定时间内全部完成，将给我们下一步工作的顺利开展争取不少时间。结果，第一个子项目就出现拖延，标牌公司称“他们的制作部门单子接得太多，实在忙不过来”。其后，在我们的不断催促下，他们居然不顾质量赶工，制作出一批次品送过来，不仅掉漆严重而且工艺极差，自然通不过我们的正常验收程序，予以退回处理。这样，合同约定的时间条款都无法得到履行，采购部门向他们交涉，他们居然摆出一种无赖姿态——我们现在就是完不成，你们说怎么办吧。这种做生意的方式，我确实是第一次见到。最令我不解的是，这家标牌公司在当地同业中居然还很有名气。

客观上讲，重庆大气不拘小节。但是，在职业操守乃至商业伦理中，守时虽是细节，却也不能光顾着如何大气。在这方面，上海的确要比重庆进步得多。