2004年起，我在某知名风景区做管理工作。当时我所在的集团投资了5亿人民币在这座山上，一心要把它打造成一流的旅游胜地。

    这么大的一个景区，需要的工作人员自然也少不了。当景区建设进入尾声时，我们就开始了堪称壮观的招聘工作，前来应聘的人员排成几里远的长蛇阵，每天的面试不得不从早上八点进行到晚上十点。

    景区所在地是山区，当地人民固然善良淳朴，但也随意自然，前来面试者既有西装领带型的，也有牵着狗的、携儿带女的、背着竹筐的，公司大堂简直成了节庆前夕的集市。

    运营部的冯经理是最忙的人之一，他的部门包括了导游、服务、医疗、抢险、救护、保洁、播音、检票等各项工作任务，所以他每天都要和上百位应聘者见面沟通。

    见得人太多，就没时间也没心情啰嗦，于是冯经理的招聘问题越来越简化，直奔主题。

    某日，他面试一名应聘保洁员岗位的当地人。冯经理直言道：

    “当保洁员，要每天早上七点之前上山，晚上六点之后下山，每天负责十公里范围的景区保洁，而且要负重行走，节假日不能安排休息……做到这些，你行不行？”

    只见那位应聘者挺胸昂首，中气十足地迅速答道：

    “你行，我就行！”

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