是否该在55岁退休？（二）

经咨询权威人士后，答复：“中人”如果在2024年10月1日后退休，其视为缴费年限的缴费基数，是按照相关缴费基数设定一个系数，这个系数暂不对外公布，这个系数是随时根据退休人员的工资情况而调整。

这样的话，就很明白了：尽管2024年10月1日退休的公务员事业单位人员是按照企业职工办法计算退休工资的，但是，如果工资水平不尽如人意的话，是可以用在视同缴费年限里的缴费基数系数来调整的， 视为缴费年限越长，调整的效果越明显。

如果在参加公务员或者事业单位之前，曾经在企业或者行业工作，已经缴纳的社保是可以合并的。有些人员在调整进入公务员或者事业单位时，有关方面的文件里也曾约定：以前的工作年限，视为公务员或者事业单位的工作年限。这样的话，退休后的工资计算，将会是一个很大的分歧，因为计算方法不同，差距很大。

综上所述，作为“中人”，一般来说，无论是2024年10月1日以前退休，还是2024年10月1日以后退休，虽然计算方法不同，但是退休工资的差距应该不会很大。但是，半道加入公务员或事业单位者，会有些不同。有一点是明确的：如果视为缴费年限很短，而且2024年10月1日后退休，缴费基数这个调节器的调节效果就不会十分理想。究竟视为缴费年限多长，才是理想的，需要看看缴费基数系数。只有通过缴费基数系数，才能计算出退休金具体金额，才能够真正知道：是55岁退休、采用新老办法结合方法好，还是60岁退休按照企业职工计算方法好。

由于缴费基数系数不公布，而且会有变化，很难计算出两种退休的好坏。因此我的结论是：除非工资和级别很高，除非视为缴费年限特别短，除非是身体原因或者其他原因必须在55岁退休，应该继续工作到60岁退休。