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合伙创业?你必须问自己清楚了这四个问题没有

(2016-08-28 23:49:27)
标签:

杂谈

公众号终于可以改名字,于是我把我的这个公众号改为陈泳佳亲子产业笔记,无它,更加专注而已。欢迎亲子产业从业者,以及各位亲子妈妈关注,亲子产业是一个值得我们一辈子去努力去关注的事业


意外发现一亲子商家改了头像和昵称,一问,果然项目散伙了。半年前,她和几位朋友合作开了一个少儿美术培训机构。不算很熟,但偶尔在微信和微博上有沟通,当初我就隐约觉得项目可能会出问题,原因很简单,三个合伙人,都是美术老师。


很多人喜欢跟朋友合伙开店,要么是同学,要么是老同事,一起出来闯一番天地这无可厚非。但是,失败告终的并不少数,我们在做调研的时候,就发现大部分人合伙开店之前,有四个问题,他们是没有弄明白的。


第一,道相同。

志同道合非常重要,价值观和理念相同非常重要,事业发展方向相同也非常重要。如果一人看重的是利益,一人看重的是情怀,最终肯定出事。一般来说,亲子产业的合伙,这个问题倒不突出,因为参与亲子产业的人,大部分情怀和理念,倒是很容易一致的。


第二,技互补。

绝大部分的散伙,就是在这个环节上出事。三个美术老师合作搞了一个少儿美术培训,教学质量应该没问题,但是,市场谁搞?财务谁弄?营销谁做?并且,几个人都在同一个领域有主见,肯定也会不断出现矛盾。所以,合伙创业,互补是非常重要的。亲子约的三位合伙人,一人专注于战略和方向,一人专注于社群和运营,一人专注于技术和开发。这种结构是比较合理的。


第三,定规则。

这也是多数项目失败的原因。一开始,反正就两三个人,啥都好说,几个人一碰,就定了。但是过了几天,发现不对,马上就改,改完有人说,不对啊,你上次说怎样怎样,有人说,有吗,你误会了吧。好了,大家就绕到了你说过,我没说过的改圈了。规则没定,很多东西,迟早会乱。亲子约是从公司成立的第一天开始,就以正式文件的形式把一些规则定下来。讨论一个问题,大家有异议,先查文件。文件过时了,先讨论修改文件。


最后,明算账。

坦诚说,不少亲子产业创业项目还未走到这一步,都出了很多问题。能够走到这一步,其实都很不错。只是,中国人很多情况下,能够共苦,不能同甘。也就说是,一开始没有把账务弄清楚,大家为了项目,糊里糊涂,在公司未能盈利的情况下,大家不计较,但公司一旦盈利,彼此的小算盘就来了。这时候,最好的办法,就是从一开始,每一笔账,都算的清清楚楚,阳光透明。这是一个项目长久发展的最基础保证了。


这四点,基本上从方向上和方式上,明确了项目的规范性,所以,有心创业的朋友,必须认真对待。否则,最后伤害的,依然是项目本身,还有合伙人之间的感情和友谊。


作者陈泳佳,亲子约创始人,

乐野科技CEO,中山大学管理学院职业导师


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